Quito, Pichincha, Ecuador
• Controlar, gestionar e implementar políticas, normas y procesos de la Administración del Talento Humano del nivel distrital. • Evalúalos resultados de la gestión del Talento Humano, funcionamiento de la estructura organizacional y de la planificación estratégica de Talento Humano del distrito. • Revisa y asesora el desarrollo de estudios técnicos derivados de la administración del SITH del distrito. • Supervisa y ejecuta los procesos de auditorías de trabajo en el distrito. • Revisa planes, políticas y procedimientos de los subsistemas de Talento Humano, como inducción, capacitación y plan de carrera en el distrito. • Gestiona y lidera los procesos de jubilación, sumarios administrativos y cambios de escalafón docente que se efectúen en el distrito. • Controla la aplicación de la normativa de Talento Humano en los circuitos educativos del distrito. • Supervisa los movimientos de personal, creaciones, supresiones, evaluación de desempeño y aplicar el régimen disciplinario, con sujeción a la ley, su reglamento general, normas conexas y resoluciones emitidas por el Ministerio de Relaciones Laborales. • Integra la Junta Distrital de Resolución de Conflictos, conforme Arts. 63 al 66 de la LOEI.
- Diseñar e implementar el plan de marketing de la organización - Definir las estrategias de marketing para la oferta de productos o servicios de la empresa. - Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, bajo unos estándares de eficiencia y optimización de recursos. - Analizar las acciones del departamento y evaluar y controlar los resultados de las mismas. - Dirigir y liderar el equipo de trabajo. - Crear, establecer y conducir el proceso de Planificación Estratégica - Dirigir y organizar reuniones de análisis y revisión de la estrategia a llevar acabo en la empresa. - Coordinar la planificación del proceso presupuestario - Facilitar la ejecución del plan estratégico y sus iniciativas en la empresa - Definir, calcular y gestionar los indicadores (KPIs) de la empresa - Planificar, evaluar, controlar y gestionar los proyectos e iniciativas, para llevar a cabo el plan estratégico. - Coordinar la alineación de la estrategia y sistema de incentivos (objetivos, KPIs y metas). - Participar en la definición de la estructura de RRHH basado en la estrategia. - Apoyar el proceso de comunicar y difundir la estrategia corporativa a todos los niveles de la empresa. - Coordinación de proyectos con temporalidad prospectiva.
- Coordina las actividades de gestión en los servicios, control de procesos direccionados al ámbito educativo, así como de cualquier otro que sea necesario, para facilitar una eficiente gestión de los servicios que conforman la estructura orgánica ministerial. - Coordina, analiza y elaborar las necesidades del área para la ejecución Poa. - Coordinar el despacho de los títulos de bachiller, emite resoluciones para rectificación de nombres, autoriza documentación para el exterior, coordina la legalización de documentos de instituciones educativas. - Realizar reportes sobre los departamentos, con el fin de asegurar la calidad y la aplicación de políticas. - Verificar y coordinar el cierre de procesos de los departamentos de; Atención ciudadana, Planificación, - Apoyo y seguimiento, Jurídico, Financiero, Administración Escolar y Talento humano. - Realizar informes de necesidad, TDR. Para proceso de compras públicas. - Administrador de Contratos. - Elaboración de la Matriz de priorización y avance de control trámites, por mes en la Matriz de Resultados para la respectiva auditoría de procesos.
- Elaborar Matriz de Proyectos del 2014 al 2015 de proyectos a ser financiados, conforme actas y tomando en cuenta el contrato préstamo, informe técnico, contrato de garantías y antecedentes de la negociación. - GPR: Resultados obtenidos por la subsecretaria de financiamiento público tomando en cuenta los indicadores 5.2 - 6.1 de los montes de crédito externo e interno (Petroecuador). - Revisar, analizar la capacidad de pago de crédito rating, standard y poors según la calificación soberana. - Revisar la emisión de bonos bajo la ley 98-17 de los bancos: Occidente, Tungurahua, Filanbanco, Progreso, Popular, Unión, Crédito, Financorp y Finagro bajo requerimiento de UGEDEP. Revisión de bonos bajo la ley 98-17 de los bancos intervenidos: Filanbanco AGD, Tungurahua AGD, Progreso AGD, Previsión y Seguridad AGD y MEC AGD bajo requerimiento de UGEDEP. Revisión de bonos bajo la ley 98-17 .Reestructuración de Bonos CFN bajo requerimiento de UGEDEP. - Actualización de información del offering memorándum 2014 - Cálculo de Van y TIR tomando en cuenta la Tasa Libor para proyecciones de inversión. - Informe y revisión de anticipos de proyecto hidroeléctrico Minas San Francisco financiado por CBD China Development Bank Corporation, Proyecto Coca Codo Sinclair financiado por EximBank, Proyecto Bulubulu por Gezhouba Group Company, Proyecto Manzar financiado por CBD
- Ejecutar actividades de gestión en los servicios de apoyo logístico referente a suministro, empieza y mantenimiento de los mobiliarios, equipos e instalaciones de la Institución, necesario para mantener un ambiente físico agradable que propicie la realización eficiente de las labores que se realizan en la institución. - Elaborar los informes de resultados de indicadores de Gestión Operativos y estratégicos. - Apoya en la organización de las actividades de los grupos de trabajo del Sistema de Gestión de Bienes y Servicios. - Pago de servicios básicos de instituciones educativas del Distrito Metropolitano de Quito (control interno del Ministerio de Educación con plataforma SIME. - Apoyar en la orientación a los clientes internos y externos en los procedimientos, productos, normas internas y externas aplicadas en los servicios que proporciona ministerio de educación. - Pago de sueldos maestros, optimización de desembolsos y liquidación personas prestas a la jubilación. - Apoyar en la elaboración de la normativa interna del macro-proceso de Gestión de Bienes y Servicios en coordinación con el equipo de trabajo de Normatividad Interna y el equipo de trabajo de Desarrollo Institucional.