Peter Niehenke, Ph. D.

Aging is a disease - and it is curable, yes: curable

Affoltern im Emmental, Berne, Switzerland

About

Der Coach: Motivator, seelischer Beistand und Beichtvater in einem Coaching ist ein schillernder Begriff und ist gesetzlich nicht geschützt. Was, also, verstehe ich unter diesem Begriff? Da ist zum Beispiel der Schreinermeister. Er will eine neue Kraft einstellen, aber 'Reden' ist nicht so seine Stärke. Er weiß nicht, wie er das Gespräch anfangen soll, wie er vorgehen soll, um in der Menge der Bewerber den für seinen Betrieb Richtigen zu erkennen. Da ist zum Beispiel der Unternehmer, der zu einem Krisengespräch bei seiner Bank geladen ist. Wie geht er am besten vor? Welche Verhandlungsstrategie ist erfolgversprechend? Wie soll er auftreten? Welche Informationen soll er preisgeben? Wie erkennt er, welche Ziele der Gesprächspartner in dem Gespräch verfolgt? Da ist der Angestellte, den der ehrgeizige Abteilungsleiter zu einem Gespräch gebeten hat, in dem es um seine Leistungen in den letzten Monaten gehen soll. Wie kann er sich auf dieses Gespräch vorbereiten? Welche Verhaltensweisen im Gespräch sind zielführend, welche gefährlich? Da ist die Schriftstellerin, die sich darüber austauschen möchte, ob ihre Figuren überzeugend sind, die Handlungsstränge psychologisch plausibel. Da ist die vitale 80jährige, die, mittlerweile Witwe, nach einem wenig erfüllenden Eheleben die Sehnsucht verspürt, noch einmal mit ihrer ersten Liebe Kontakt aufzunehmen. Sie hat ihn bei einer Netzrecherche ausfindig gemacht und weiß nun nicht, wie sie die Kontaktaufnahme bewerkstelligen soll. Sie will auf keinen Fall "aufdringlich" wirken, sehnt sich aber nach einem Wiedersehen. Last but not least ist da der Sohn aus reichem Hause, der seit 30 Semestern Philosophie studiert, sein Leben nicht auf die Reihe bekommt und auf luxoriöse Weise in seinem Leben zu scheitern droht. Das sind typische Situationen, die eigentlich nicht eine Psychotherapie erfordern, sondern eine andere Art der Betreuung/Stützung, eben ein Coaching. Konfliktmanagement und Verhandlungsführung Neben den unter 'Coaching' bereits beschriebenen Szenarien geht es hier um die Kompetenzen, die notwendig sind, um Konflikte (zwischen Kollegen, zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder Schüler und Lehrer, zwischen Nachbarn oder zwischen Bürgern und Behörden usw.) effektiv, also ohne unnötige 'Reibungsverluste', lösen zu können. Personalberatung Die Personalberatung ist eine Facette des Coaching im Falle eines Unternehmers. Aktueller Forschungsschwerpunkt: Anti-Aging-Forschung und CEO des AFEGA Anti-Aging-Shops unter https://afega-anti-aging-shop.com

Experience

  • Gründer und Leiter der AFEGA Research Group at AFEGA Research Group
    Jan 2020 - Present · 6 yrs 6 mos

    Wir, die AFEGA Research Group, sind eine Gruppe von Wissenschaftlern aus Deutschland, Frankreich, Österreich und der Schweiz (u. a. Biologen, Psychologen und eine Kosmetikerin), die, angeregt durch die bahnbrechenden Forschungen von Prof. David Sinclair, eigene Studien zum Thema Anti-Aging und, vor allem, den von David entdeckten wirksamen Anti-Aging-Substanzen durchführen. Prof. Sinclair gewinnt seine Resultate auf der Grundlage von Experimenten mit Tieren (insbesondere Mäusen). Wir testen die verschiedenen Substanzen (insbesondere NMN) zunächst an uns selbst, unseren Verwandten und Freunden. Es handelt sich dabei um reguläre wissenschaftliche Studien (also Studien, die sich an wissenschaftlichen Standards orientieren), aber diese werden sozusagen "im privaten Rahmen" durchgeführt. - Aktuell führen wir nun die erste wissenschaftliche Studie über die Wirkung der Anti-Aging-Substanz NMN (Nicotinamidmononukleotid) am Menschen durch.

  • Sexualtherapeut in eigener Praxis at Self-employed
    Jan 1980 - Nov 2021 · 41 yrs 11 mos

  • Astrologischer Berater at Self-employed
    Aug 1981 - Dec 2020 · 39 yrs 5 mos

    Zu einem Astrologen kommen Menschen mit den verschiedensten Vorstellungen und Erwartungen: Die einen suchen einen "Fahrplan für ihr Schicksal", den anderen geht es um tiefere Selbsterkenntnis oder mehr Verständnis für ihren Partner. Astrologen ihrerseits unterscheiden sich ebenfalls sehr in dem, was sie ihren Klienten anbieten und anbieten können. Es ist daher für Sie wichtig zu wissen, wie ich als Berater Astrologie verstehe und betreibe: "Gute" oder "schlechte" Charaktereigenschaften kann man aus dem Horoskop eben so wenig ablesen wie "hohe" oder "niedrige" Intelligenz: Das moralische und auch das gestige Niveau kann bei zwei Menschen mit gleichem Horoskop sehr verschieden ausgeprägt sein. Was man aussagen kann, bezieht sich auf Richtungen (z. B. der Interessen oder möglicher sittlicher Gefährdungen), auf typische Probleme, mit denen sich ein bestimmter Mensch schicksalhaft, durch seine "Natur" bedingt, in besonderem Maße auseinandersetzen muss. Niemals lässt sich aufgrund des Horoskops allein vorhersagen, was einem Menschen zustoßen wird oder was er tun wird. Fragen wie: "Werde ich nocheinmal heiraten?" oder gar: "Wann werde ich sterben?" kann ich nicht beantworten - und würde es auch nicht wollen. Vorhersagen betreffen Tendenzen, die manchmal als innere Neigung zu bestimmten Verhaltensweisen erscheinen, manchmal scheinbar rein "äußeres" Schicksal sind, das einem widerfährt. Es ist für mich die wichtigste Aufgabe bei der Prognose, dem Ratsuchenden den Zusammenhang zwischen innerem und äußerem Schicksal aufzuzeigen, ihn aufmerksam zu machen auf die Art und Weise, in der er sein Schicksal selbst herstellt, oft ohne es selbst zu bemerken. Der Dichter Novalis drückt dies so aus:"Schicksal und Seele sind zwei Namen für dasselbe Prinzip." Aus dem Gesagten wird verständlich, dass Sie "schnellen Rat", ob Sie dies oder jenes tun oder lassen sollten, von mir nicht erwarten dürfen. Ich kann - und ich will Ihnen keine Entscheidung abnehmen.

  • Promotion im Fach Psychologie: "Kritische Astrologie" (erkenntnistheoretische u. empirische Studie) at Freelance
    Jan 1981 - Dec 1987 · 7 yrs

    "Kritische Astrologie: Zur erkenntnistheoretischen und empirisch-psychologischen Prüfung ihres Anspruchs." Die größte/umfangreichste jemals in Deutschland durchgeführte empirische Studie zur Astrologie. "Kritische Astrologie", so könnte man meinen Zugang zur Astrologie in eine Formel fassen. Ich mache in meinen Kursen und in meinen Veröffentlichungen deutlich, dass man Astrologie betreiben oder mindestens ernst nehmen kann, ohne an irgendetwas (gar Übernatürliches) glauben zu müssen, dass die Voraussetzungen der Astrologie also nicht mehr auf 'Glauben' basieren, als in jedem anderen Wissensgebiet (einschließlich der derzeit "anerkannten" Wissenschaften) auch. Astrologie behandelt nach unserer Überzeugung ein durch und durch "natürliches Phänomen"! (Siehe dazu aus der online verfügbaren im Reclam-Verlag erschienen Einführung in die Astrologie den Abschnitt aus dem zweiten Kapitel mit der Überschrift "Ko(s)misches 'Wetter'" unter https://www.astrologiezentrum.de/onlinetexte/einfuehrung/0_inhalt.html). "Kritische Astrologie" bedeutet selbstverständlich auch, sich mit der Frage auseinander zu setzen, wie man denn seine Arbeit als Astrologe angesichts einer sehr schwierigen 'Beweislage' rechtfertigen kann (siehe dort den Vortrag Spieglein, Spieglein an der Wand ... - über den Unterschied von Wissen und Weisheit in der Astrologie). Das leitende Motiv in meinen Ausbildungen heißt daher: "Nicht schaden!" Ich versuche, meinen Studierenden zu einem Umgang mit der Astrologie anzuleiten, der sicher stellt, dass die Empfehlungen, die in der Beratungssituation dem Klienten gegeben werden, nicht schaden, sollte sich die 'Grundannahme der Astrologie' (siehe oben unter 'Ko(s)misches Wetter') einmal als ein (großer) Irrtum erweisen, dass sie aber (analog zu einem homöopathischen Medikament) hilfreich sind, wenn der 'Kosmos-Bios-Zusammenhang' in der Art, wie er von der Astrologie vorausgesetzt wird, auch wirklich besteht. Das ist eine Gratwanderung! Dessen bin ich mir bewusst.