Münster, North Rhine-Westphalia, Germany
Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht | Strategische Transformation & Mitbestimmung | KI, Change, Restrukturierung | Mediation & Governance Ich berate Unternehmen, Konzerne, HR-Leitungen, Geschäftsführungen und Arbeitnehmervertretungen strategisch bei strukturellen Veränderungen – rechtlich fundiert, praktisch umsetzbar und mit klarem Blick für Governance, Mitbestimmung und Organisation. Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf Transformationsprozessen, in denen Arbeitsrecht, Betriebsverfassung, Datenschutz, Technologie (insb. KI) und Organisation ineinandergreifen. Genau hier entstehen heute die größten Risiken – und die größten Gestaltungsspielräume. Aus meiner täglichen Beratungspraxis weiß ich: Nicht das Tool entscheidet über den Erfolg einer Transformation, sondern klare Strukturen, belastbare Regeln und saubere Zurechnung von Verantwortung. Ich begleite u. a.: • Reorganisationen, Zentralisierungen und Hierarchieabbau • Einführung agiler Arbeitsmodelle, New Work und Shared-Service-Strukturen • Restrukturierungen, Outsourcing- und Joint-Venture-Projekte • Freiwillige Abbauprogramme, Interessenausgleich und Sozialpläne • Mitbestimmungsprozesse auf Betriebs-, Konzern- und Gesamtbetriebsratsebene • Einigungsstellenverfahren nach BetrVG und PersVG • Governance-Fragen bei KI-, Software- und datengetriebenen Systemen Meine jüngsten Veröffentlichungen und Beiträge befassen sich insbesondere mit: • Mitbestimmung bei KI-Systemen und Assistenzsoftware • Governance, System-Prompts und Verantwortungszurechnung • Art. 15 DSGVO im Zusammenspiel mit Copilot & ChatGPT • Arbeitszeit, Leistungssteuerung und neue Formen der Kontrolle Ich arbeite lösungsorientiert, verhandlungsstark und interdisziplinär – gestützt auf ein großes Netzwerk aus HR-Expert:innen, IT-Architekt:innen, Datenschutz- und Organisationsspezialist:innen.
Fachbeiträge in NZA sowie BRUR
Ich bin spezialisiert auf die rechtliche Beratung von HR-Abteilungen und Betriebsräten, insbesondere im Rahmen des Betriebsverfassungsrechts. Mein Fokus liegt darauf, die Zusammenarbeit zwischen den Betriebsparteien rechtlich sauber und strategisch klug zu gestalten. Dabei schaue ich gerne über den klassischen Tellerrand hinaus: In jüngster Zeit unterstütze ich Unternehmen auch bei der Einführung von KI-Lösungen von Grund auf und helfe, diese in die betriebliche Praxis zu integrieren. Überdies übernehme ich Moderation und Mediation.
Als Referent für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht referiere ich zu allen Themen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, insbesondere Umstrukturierungen (Betriebsänderungen), Einführung von Workday, Einführung von künstlicher Intelligenz, Recht des Konzernbetriebsrats und vielen anderen Themen
Regelmäßiger Einsatz als Referent mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht, aber auch Arbeitsrecht
Fachreferent für Arbeitsrecht, insbesondere Personalvertretungsrecht zu ausgesuchten aktuellen Themen