Grafrath, Bavaria, Germany
Mehr als 8 Jahre Führungserfahrung im Bereich Einkaufsleitung international, Team 15 Mitarbeiter AUS- UND WEITERBILDUNG • MBA • Diplom Betriebswirt (FH) • LEAN Green Belt • Freudenberg Leadership Development Program KERNKOMPETENZEN • >8 Jahre Erfahrung als Leiter Einkauf im Bereich Rohstoffe, Fertigartikel, Lebensmittel. Ausgeprägte Fähigkeiten im Organisieren und Strukturieren komplexer Projekte und Teams • Umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Teamleitung und Projektmanagement • Internationale Verhandlungsführung /-Vertragsgestaltung • Lieferanten Auditierung • Umfangreiche Erfahrung im Change Management SOFTSKILLS/PROJEKTERFOLGE • Eigeninitiative Entwicklung eines europäischen Einkaufsindex für Freudenberg Home and Cleaning Solutions anhand von Rohstoffindices und Cost Break Down der Hauptprodukte inclusive Frühwarnsystem und Cost-Impact Simulation. Monatliches Reporting an die Vorstände Entwicklung eines Performance Indikators für die Key Supply Manager Teamführung • Kontinuierliche Weiterentwicklung des internationalen Einkaufsteams • Leitung Abteilungsübergreifender operativer und strategischer Projekte Zielorientierung • Durchschnittliche jährliche Kostensenkung im Direct Spend Bereich von 3% in den letzten 5 Jahren Erhöhung des Supplier Service Levels von 75% auf 90% in 5 Jahren durch Lieferantenwechsel, Lieferantenentwicklung, Training der FHCS Ländergesellschaften
Aufgaben • Strategische Leitung des internationalen Europäischen Einkaufsteams für FHCS Consumer. Einkaufsspektrum umfasst sämtliche Rohstoffe für 7 eigene europäische Werke über Halbmaterialien, bis hin zu Fertigprodukten aus Asien wie Mikrofasertücher, Reinigungsro-boter, etc. • Initiierung und Koordination von internationalen & abteilungs-/sparten übergreifenden Projekten wie z.B. Global Vendor Portal, European Material Price Index, standardisierter digitaler Einkaufsprozess, Lead Buying Concept Freudenberg, Risk Assessment & Management… • Integration der Einkaufsabteilung und Einkaufsprozesse von neu akquirierten Unterneh-men • Direkte Berichtslinie an den VP Product Supply und monatliche Berichterstattung an die Vorstände Erfolge • 3% durchschnittliche Kostenreduzierung pro Jahr • Einführung Einkaufscontrolling und Berichterstattung 2.0. • Einführung Risk Assessment und Management 2.0. • Reduzierung des Maverick Buying Anteils um durchschnittlich 5% pro Jahr • Konzeption und Einführung eines Europäischen Material Price Index
Aufgaben SCM • Leitung der SCM Abteilungen: Versand, Customer Interaction Center (CIC), Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Lager • Koordination der gesamten Lieferkette von Beschaffung über Disposition, Fertigungssteuerung bis zur innerbetrieblichen & externen Logistik • Verantwortung für die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen (LEAN) Supply Chain Management-Prozesses • Kontinuierliche Prozessanalyse, -kontrolle und –steuerung entlang der kompletten SCM-Kette • Management des gesamten SCM Prozesses unter Einhaltung von Zielvorgaben und KPIs Erfolge • Reduzierung der Mitarbeiteranzahl um 30% durch Optimierung der Prozesse • Reduzierung der Change-Over und Rüstzeiten um 30% an den Basisanlagen • Erhöhung des Firmen internen Lieferservice von 75% auf >90%
Aufgaben • Leitung der Einkaufsabteilung am Standort und Unterstützung anderer FHCS Produktionswerke im Sinne von Lead-Buying für Fasern und Chemikalien • Lieferantenauswahl, -auditierung und -qualifizierung • Optimierung der Beschaffungswege und der Lieferantenstruktur • Weitere Internationalisierung der Beschaffungsaktivitäten • Initiierung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen und Kostensenkungsprojek-ten • Leitung von Einkaufsprojekten wie beispielsweise der Einführung von Risikomanagement, Lieferantenqualifizierungsprozess, elektronische Freigabe von Bestellungen & automatisierte Weiterleitung an den Lieferanten (P2P), … • Berichterstattung an die Werksleitung und Corporate Einkauf Erfolge • 30% Kosteneinsparung der Staplerflotte • Kosteneinsparung im Chemikalien- und Fasereinkauf um 30%
Aufgaben • Eigenständige Führung internationaler und nationaler Einkaufsverhandlungen • Entwicklung mittel- und langfristiger Einkaufsstrategien • Analyse und Festlegung bestehender und neuer Ländersortimente in direkter Abstimmung mit dem Einkaufsvorstand • Festlegung von Verkaufs- und Aktionspreisen • Entwicklung von Neuartikeln • Entwicklung und Gestaltung des nationalen und internationalen Aktionssortiments • Marktbeobachtung und Analyse von Trends und Kaufverhalten • Qualitätssicherung, Ausstattungsentwicklung • Verpackungsentwicklung und -gestaltung
Aufgaben • Eigenständige Leitung eines Bezirks mit 5 Filialen • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe in den Filialen • Kontrolle des gesamten Geldverkehrs, der Tages- und Wochenkassenberichte • Organisation und Durchführung von Neueröffnungen, Umzügen oder Schließungen von Filialen • Fach- und Disziplinarvorgesetzter des gesamten Personals • Führung der Mitarbeiter • Selbständige Einstellung und Entlassung der Mitarbeiter einschließlich Filialleiter • Durchführung von Schlulungen