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Offen für Anstellung als Leitende Fachkraft · HR-Leiter · Senior Generalist Personalwesen · HR-Generalist · HR-Manager ********************************************************************* Skills HR Strategy, Management, M&A · Accurate problem solving · Fast familiarization with new contexts · Fast & holistic analysis · Adaptation speed · Creation of growth-optimal organizational structures · Organic & inorganic growth cases · Stable value framework · Loyalty & integrity · Holistic HR Leadership · Payroll & Taxes · HR Systems & Processes · Team building, leadership & development · Recruiting & Talent Management · Coaching, consulting, mediation · Communication & organizational strength ********************************************************************* Beratung - Coaching - Supervision Executive Coaching & Sparring / Innenschau & Ressourcen-Arbeit / Stressmanagement & Entspannung / Bedürfnis- & Leistungs-Management / Persönlichkeitsentwicklung / Zielentwicklung / Strategie / Berufliche Orientierung / Karriere-Entwicklung / Outplacement-Beratung / Systemische Verfahren / Lösungsorientierte Kurzzeitinterventionen *********************************************************************
BERUFLICH # Executive-Coaching & Counselling (Führungskräfte & Unternehmensleitung) # Entwicklung Führungs-Nachwuchs (Thema „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“) # Team-Supervision (gemeinsame Ziele, Kommunikations-Symmetrie, Motivation) # Entspannungsverfahren in Einzel- und Gruppenarbeit zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge # Stressmanagement-Training # Consulting im Bereich personal-struktureller Change-Management-Prozesse PRIVAT # Ihre Stärken herausarbeiten und zielführend einsetzen (Wo liegen Ihre Fähigkeiten & Ressourcen?) # Welche Prägungen und Gedanken-Muster bestimmen Ihr Denken, Fühlen & Handeln? (Hinschauen und Zufriedenheit durch Selbstklärung erreichen) # Selbstfürsorge, Freundlichkeit & Wohlwollen für sich selbst kultivieren (Wie gut gehen Sie mit sich um?) # Sich wiederholende Muster, Angewohnheiten, beklagenswerte Verhaltensweisen bearbeiten (Was möchten Sie ändern?) # Richtungsentscheidungen erarbeiten, Ziele setzen (Wo wollen Sie hin?)
Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung & Personalführung / Gewährleistung der Arbeitsabläufe und Organisation / Verantwortung Payroll & Abrechnung / Ansprechpartner für Leitungen, Mitarbeitervertretung und Mitarbeitende, sowie externe Stellen / Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien / Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung / Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Stellenplan für Geschäftsführung und Controlling
Leitung Unternehmensbereich Human Resources / HR-Prozess-Optimierung & digitale Transformation / Implementierung standortübergreifender Personalmanagement- & Bewerbermanagement-Software sowie Payroll-Provider / Aufbau von Unternehmensstrukturen & Abteilungen / Coaching & Beratung der Führungskräfte / Personalentwicklung / Sparring für Strategie & Roadmap-Planungen / Ziel-Entwicklung & Motivation / Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht / KPI-Entwicklung & Reporting / M&A-Mitarbeiter-Integrationen / Recruiting zahlreicher Young- & High-Professionals in ECommerce & Finance / Change-Management *******************************************************************************
Unternehmensziele & Strategie / Aufbau Personal-Matrix-Organisation / Recruiting / Personal-Führung & -Entwicklung / Zielvereinbarungen / KPI-Entwicklung & Reporting / Finance & Controlling / kaufmännische Geschäftsleitung / Handling Wirtschaftsprüfer & Steuerberater / Public Relations & Unternehmenskommunikation / CI-Relaunch & Markenbildung / Begleitung ECommerce-Onlinemarketing-Mix
Beratungs-Projekte im OPS-Segment (Online-Photofinishing-Services) • Marketing-Consulting • Online-Marketing • Customer-Relationship-Management • Verkaufsförderung, Newsletter-Marketing • Personal-Führung & -Entwicklung • Workshop-Konzeption • Strategische Marken-Ausrichtung (Positionierung, Markenkern, CI, CD) • Public-Relations • Abschluss NLP-Master, Seminar-Tätigkeiten