Dirk Dittrich

better together - Sozialpartnerschaft als Motor für Geschwindigkeit im stetigen Change

Hannover, Lower Saxony, Germany

About

Better together - aktiv gelebte Sozialpartnerschaft ist keine Floskel. HR und die Mitbestimmung übernehmen gemeinsam die Verantwortung, durch den stetigen Change das eigene Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten und sich auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. That's what drives me. Every day :-)

Experience

  • E.ON Digital Technology (Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region)
    • Team Lead Employee Relations, Employee Experience, Systems & Projects
      Jan 2025 - Present · 1 yr 6 mos

    • Lead Employee Relations
      Jan 2024 - Jan 2025 · 1 yr 1 mo

  • HR Transformation Partner at E.ON
    Aug 2020 - Jan 2024 · 3 yrs 6 mos

  • Expert HR Governance & Politics at E.ON Digital Technology
    Jun 2019 - Jul 2020 · 1 yr 2 mos

    Restrukturierung, Betriebsübergang, Grundsatzfragen

  • Personalreferent Grundsatzfragen at Genossenschaftsverband – Verband der Regionen e.V.
    Oct 2017 - May 2019 · 1 yr 8 mos

    Personalpolitische Grundsatzfragen

  • STEAG GmbH (Essen, North Rhine-Westphalia, Germany)
    • Personalreferent Grundsatzfragen
      Jan 2013 - Sep 2017 · 4 yrs 9 mos

      (Weiter-)Entwicklung, Einführung und Auslegung von betrieblichen und tariflichen Regelwerken, betriebliche Altersversorgung, Projektarbeit im Personalwesen, Anpassungsprozess

    • Personalreferent
      Jan 2011 - Dec 2012 · 2 yrs

      Als Business Partner für - Mitarbeiter: Ansprechpartner in allen Fragest. des Arbeitsverh.: betriebliche Altersversorgung, tarifrechtliche Fragestellungen, Aus-/Fortbildung, Entsendungen - Führungskräfte/ Vorgesetzte: Verantwortlicher Personaler am Standort Voerde: Personalrekrutierung und Stellenbesetzung, Gehaltssysteme und Entgeltfindung, Arbeitsrecht, Versetzungen, Fragestellungen zu Mitarbeitergesprächen, strategische und operative Personalplanung