Zwolle, Overijssel, Netherlands
(Interim) Peoplemanager; ik haal energie uit het positief confronteren en ontwikkelen van mensen; Warme zakelijkheid waardoor een klimaat van veiligheid, ontwikkeling en presteren ontstaat. Cultuurverandering op waarderende manier; Organisatieadvies; Beleidsontwikkeling; Strategisch advies, door snelle analyse en goede intuïtie. Interim Management of advies in Gemeente, Sociaal Domein, Zorg en Welzijn, Onderwijs. HR of Control, Risico management of Onderzoek en Auditing Zeer bedreven in voorlichting en training; luchtige stijl met serieuze ondertoon Ook als dagvoorzitter, trainer of prikkelende workshopleider beschikbaar! Kortom, allround, of zoals sommigen zeggen: deskundig en plezierig eigenwijs. Aanprijzingen: "Een tijdje geleden een periode samengewerkt met Dirk-Albert. Hij is een echte ‘people’ manager, probeert het positieve uit de mens te halen… De samenwerking was plezierig, en het contact was en is nog steeds leuk!" "Je hebt echt veel in beweging gebracht" "Je bent een echte specialist en hebt veel gerealiseerd in korte tijd" Benader mij gerust voor een stevige (management) opdracht in een organisatie die ontwikkeling als een uitdaging ziet!
Doorontwikkeling, Advies, Management, Innovatie, Training. Beschikbaar voor interim opdrachten en advies in Sociaal Domein-, Bedrijfsvoerings-, HR- en Cultuurvraagstukken.
Waarneming van de managersrol. Op orde brengen van de formatie en personele bezetting. Verbeteren van de werking van processen. Versterken van de sturingsstructuur. Kortom, op alle fronten een bijdrage leveren, zodat inwoners goed worden bediend en professionals lekker kunnen werken.
Incidenteel actief in verzorgen workshop, presentatie, lezing, artikel of advies in sociaal domein, diaconaat, kerkewerk, HRM of management. Voorzitter stichting.
Een rol als waarnemend leidinggevende om de basis op orde te brengen, terwijl voorbereiding op de nieuwe managementstructuur. Aandacht voor o.a.verder inrichten van de processen, versterking van de formatie, achterstanden wegwerken, integratie Sociaal Loket, voorbereiden Hervormingsagenda (Jeugd) / Toekomstscenario en Sterk Lokaal Team En natuurlijk mensgerichte aandacht voor 50 professionals..