Dilara Özdeniz

Human Resources

Istanbul, Türkiye

About

Seçme ve yerleştirme süreçleri İç iletişim İşveren markası Eğitim

Experience

  • İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı at Aktek
    Sep 2022 - Apr 2025 · 2 yrs 8 mos

    - Uçtan uca işe alım faaliyetlerinin ve stajyer süreçlerinin yürütülmesi - Referans kontrollerinin yapılması, adaylarla değerlendirme merkezi süreçlerinin yürütülmesi - İşbaşı yapan kişilerin oryantasyonlarının organize edilmesi - Onboarding süreçlerinin yapılandırılması - Şirket içi eğitim akademisinin kurulumunun gerçekleştirilmesi ve eğitim süreçlerinin yürütülmesi - İşveren markası ve üniversite işbirliği süreçlerini yürütülmesi - İç iletişim kapsamında şirket içi etkinliklerin düzenlenmesi - Şirketin iç iletişim platformunun kurulumu ve güncel tutulması - Çalışan memnuniyeti çalışmalarının yürütülmesi

  • IT Recruitment Assistant Specialist at Talentown Recruitment Agency - IT
    May 2022 - Sep 2022 · 5 mos

    - Kariyer portalları üzerinden IT rollerine ilişkin aday araştırmalarının yapılması, uygun adaylarla mülakatların gerçekleştirilmesi - Aday raporlarının oluşturulup ilgili firmlar ile paylaşılması - Referans aramalarının yapılması Çalışılan Pozisyonlar: Database Administrator, SAP ABAP Consultant, Network Uzmanı, Sistem Uzmanı, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Helpdesk, ERP Consultant

  • IT Recruitment Assistant at İnnovate İnsan Kaynakları
    Oct 2021 - May 2022 · 8 mos

    *Genç Yetenek Programı* Kariyer portalları üzerinden aday araştırmalarının yapılması. Adaylarla ön mülakatların gerçekleştirilmesi. Aday raporlarının oluşturulması. Referans aramalarının yapılması. Çalışılan Pozisyonlar: UI/UX Designer, Sistem Uzmanı, Veri Tabanı Uzmanı, Java Developer, .NET Developer, iOS Developer, DevOps Engineer, Frontend Developer, Full Stack Developer, PHP Developer, Frontend Team Lead İş Analisti, Android Developer, React Native Developer, SAP ABAP Danışmanı, Sistem Mühendisi, Yazılım Destek Uzmanı

  • HR Recruitment | Talent Sources at RECTRA Eğitim ve Danışmanlık
    Jun 2021 - Oct 2021 · 5 mos

    *Gönüllü Çalışma* Linkedin ve diğer kariyer portalları üzerinden aday araştırması yapılması. Aday havuzlarının oluşturulup raporlanması. Uygun adaylarla iletişime geçilip mülakat takvimlerinin oluşturulması ve güncel tutulması. Adaylarla telefon mülakatlarının yapılması. Adaylara geri dönüşlerin sağlanması.

  • İnsan Kaynakları Stajyeri at DyDo Drinco Turkey
    Feb 2020 - Mar 2020 · 2 mos