Best, North Brabant, Netherlands
My Goal is to become an Global HR Manager who can change any strategy into a well-based work environment for its employees.
- Implementatie LMS systeem - Implementatie nieuw Tijdsregistratiesysteem (GPS Time) - Realiseren van Europees rapportage systeem (excel based) - Maken van een roadmap voor optimaliseren AFAS / Tijdsregistratiesysteem - Advies geven over toekomstige investeringen om projecten te realiseren - Koppelingen tussen systemen coordineren - Behandelen complexe HR vraagstukken (Fiscale wet en regelgeving & CAO gerelateerd)
- Aansturing 5 collega’s - Eindverantwoordelijke alle operationele HR processen binnen Heras B.V. (480 werknemers) - Implementatie nieuwe interne werkprocessen - Herstructureren afdeling - Implementatie personeelshandboek - Door ontbreken HR Manager betrokken bij diverse advies vraagstukken op gebied van Comp & Benefits, payroll vraagstukken en internationale HR vraagstukken
Verantwoordelijkheden: - AFAS expert - Functioneel beheer / Applicatiebeheer AFAS en TimeWize - AFAS koppelingen ontwikkelen met externe systemen - Loonadministratie 500 werknemers - Internationale Payroll inbound/outbound - Uitzendkrachtadministratie - Projectleider - Pensioen en verzekeringsadministratie - Doorontwikkelen AFAS - Optimaliseren AFAS - Optimaliseren TimeWize
Medior HR & Payroll consultant