Chaumont, Walloon Region, Belgium
🧩 Compétences clés 🔹 Gestion des ventes (VN, VO, Buy-back, TGC) Solide expérience dans la gestion et l’optimisation de tous les canaux de vente automobile : véhicules neufs (VN), véhicules d’occasion (VO), opérations de buy-back, et TGC. Maîtrise des volumes importants, des marges commerciales et de la coordination logistique associée. 🔹 Leadership & gestion d’équipes commerciales Management opérationnel et stratégique d’équipes commerciales pluridisciplinaires. Capacité à mobiliser, structurer et faire monter en compétences des collaborateurs autour d’objectifs clairs et d’une culture de performance. 🔹 Suivi de performance – Analyse et reporting Pilotage d’activités par les chiffres : mise en place de KPIs, suivi rigoureux des objectifs, analyse des écarts, élaboration de rapports à destination de la direction, et capacité à traduire les données en actions concrètes. 🔹 Optimisation des résultats & rentabilité Approche orientée résultats, combinée à une attention particulière portée à la rentabilité. Expérience dans le redressement de centres de profit, la rationalisation des coûts et la mise en place de leviers d’efficacité commerciale. 🔹 Développement du réseau R2 Animation et structuration de réseaux secondaires : réparateurs agréés, agents et distributeurs. Développement de relations durables, accompagnement terrain et actions visant à maintenir la performance globale du R2. 🔹 Expertise marchés B2B & B2C dans l’automobile Connaissance approfondie des logiques commerciales B2B (grands comptes, fleet) et B2C (vente au détail). Capacité à adapter les stratégies commerciales en fonction des segments, canaux de distribution et typologies clients.
Après plus de 35 ans de carrière salariée, j’ai pris une décision importante : me lancer comme entrepreneur et créer ma propre entreprise. Ce choix est le fruit d’une réflexion profonde, nourrie par l’expérience, les rencontres et les défis relevés au fil des années. Il s’inscrit dans une envie grandissante d’autonomie, de liberté dans mes décisions, mais aussi dans le besoin de donner une nouvelle orientation, plus alignée avec mes valeurs et mes aspirations, à mon parcours professionnel. Aujourd’hui, je fais le pari de mettre cette expérience au service de nouveaux projets, avec l’envie de construire, d’innover et de m’investir pleinement dans cette nouvelle aventure. Merci à toutes celles et ceux qui, de près ou de loin, m’ont inspiré, soutenu et encouragé à franchir ce cap. Et un merci tout particulier à celles et ceux qui, dès ce premier jour, m’ont déjà fait confiance et avec qui je trace déjà la voie. La suite s’écrit maintenant… avec enthousiasme, détermination et beaucoup d’envie.
Groupe Emil Frey (ex-Renault Retail Group) Membre du Codir Chef de Ventes – Renault Plaine 📍 Depuis octobre 2022 – juin 2025
Chef de Ventes – Renault Plaine 📍 Depuis octobre 2022 – juin 2025 • Maintien des fonctions après le rachat de RRG • Supervision du département Mobility (Rent) : retour à la rentabilité • Suivi et animation du réseau secondaire : réparateurs agréés, agents, distributeurs • Management des équipes VN (véhicules neufs) et VO (véhicules d’occasion)
Chef de Ventes – Renault Plaine & Drogenbos (alternance) 📍 2020 – 2022 Membre du Codir. • Gestion des activités TGC dans un contexte post-Covid • Supervision des équipes VN & VO
• Suivi tgc pour 8 filiales : 4 à Bruxelles, 2 à Anvers, Liège, Luxembourg • Volume moyen : 5 000 véhicules/an (pic à 6 500) • Missions ponctuelles de Chef de Ventes
• Gestion annuelle de 3 000 véhicules (TGC & buy-back) • Passage au statut cadre en 2008
• Gestion d’un volume annuel d’environ 2 000 véhicules • En lien direct avec le département Buy-Back de RBL
Reprise de Renault Jubilé par l'importateur