Denise Carlos de Oliveira

Profissional de Trade Marketing, Comunicação e Merchandising

Pompeia, São Paulo, Brazil

About

Profissional com 22 anos de experiência em Trade Marketing, Marketing Promocional, Merchandising e Eventos, atuando em indústrias e agências de grande porte. Forte atuação em planejamento e execução de campanhas nacionais, gestão de equipes multidisciplinares, controle de budget, relacionamento com varejistas e fornecedores, além de mensuração de ROI e resultados. Passagem por empresas como Philip Morris, Ambev, Nestlé, Tirolez e Pompéia S/A, com atuação em múltiplos canais e mercados.

Experience

  • Analista de Trade Canal at Philip Morris International
    Dec 2022 - Present · 3 yrs 7 mos

  • Coordenadora de Operações (Marke at Brandworks
    Aug 2017 - Mar 2023 · 5 yrs 8 mos

  • Gerente Nacional de Trade Marketing at Jazam Alimentos
    Dec 2016 - Apr 2017 · 5 mos

  • Gestora de Trade Marketing at Casa do Pão de Queijo
    Apr 2015 - Dec 2016 · 1 yr 9 mos

    Responsável pela implantação e desenvolvimento da Área de Trade MKT, desenvolvimento de parcerias, planejamento, execução e mensuração de resultados de ações Nacionais e Regionais. Responsável pelo desenvolvimento e implantação de Calendário entre as áreas. Interface com áreas de MKT e Comercial Operações. Desenvolvimento de Campanhas de Incentivo. Análise de Microambiente.

  • Coordenadora de Trade Marketing at Tirolez Queijos
    Aug 2012 - Nov 2014 · 2 yrs 4 mos

    Foco em Merchandising – Gestão Integral de Toda Equipe em nível Nacional – em torno de 400 colaboradores (Coordenadores, e promotores) e reportando em nível de diretoria. Gestão do canal Atacado e Varejo; Análise de viabilidade de roteiros, customizando os atendimentos. Responsável por emissão de relatórios gerenciais e discussões para tomada de decisão, pesquisa de mercado (preços, materiais, oportunidades e para avaliação dos coordenadores e promotores). Gestão de verbas e Rateio entre clientes; Avaliação de Investimentos de Merchandising; Treinamentos, Reuniões Mensais e Bimestrais com foco em resultado; Desenvolvimento de Plano de Carreira junto ao RH; Desenvolvimento, Implementação e Avaliação de Incentivos; Gestão de contratos com agências de mão de obra; Controle de Budget; Suporte em eventos (feiras e convenção); Suporte em desenvolvimento de materiais. Desenvolvimento de internalização de promotores e fidelização da mão de obra; Desenvolvimento junto ao TI de Portal de acessibilidade a resultados para promotores; Avaliação e Premiação Mensal para promotores bem como desenvolvimento de cálculos para metas junto ao Comercial; Interface e contribuição com diversas áreas: RH, TI, Comercial, Financeiro e MKT; Visitas nas Regionais para diagnóstico, treinamento, reciclagem e soluções para rentabilizar as vendas;