Greater Oviedo Metropolitan Area
• SAP - Succesfactors. • Plan de igualdad - EINF - Absentismo - Coste laboral - Análisis global plantilla - IPC - Tablas salariales - Comisión Paritaria - Concur
• SAP - ServiceNow. • Responsable de dar soporte a países de LATAM, EMEA, NA y APAC. • Responsable de mejorar y potenciar los procesos de RRHH para asegurar los estándares de calidad en la entrada, recogida y recuperación de datos. • Responsable de introducir/procesar un gran volumen de datos con un alto grado de precisión.
Departamento responsable de procesar en SAP HR de forma global: • Cambios organizativos (creación y asignación de unidades orgánicas, cambio de centros de coste) • Actualizaciones de la agenda telefónica y fotografías. • SAP, Succesfactors / Accesos ESS.
Definir, planificar y gestionar la política de retribución, incentivos y beneficios sociales, así como administrar todos los aspectos relativos a la retribución, prestaciones y control del personal activos (externo e interno) y pasivos del Banco.
• Labores recursos humanos • Tesorería. • Facturación, Contabilización de facturas. Programa GESDISAL. • Liquidación trimestral IVA.