Charleroi Metropolitan Area
Fort de plus de vingt cinq années d’expérience dans le secteur du retail et de la grande distribution, j’ai acquis une solide expertise en gestion d’équipes, management opérationnel et développement commercial. Mes différentes fonctions m’ont permis de gérer des rayons variés (téléphonie, informatique, jouets, sport, décoration, multimédia…), d’assurer le suivi des performances et d’optimiser l’expérience client. En tant que manager de rayons, j’ai dirigé et accompagné des équipes allant jusqu’à 35 collaborateurs, veillant à leur intégration, leur formation et leur motivation. J’ai également mené à bien la gestion des stocks, la négociation fournisseurs, la mise en place de campagnes promotionnelles et l’analyse des comptes d’exploitation, avec pour objectif constant d’améliorer les résultats et la satisfaction client. Rigoureux, orienté résultats et doté d’un excellent sens relationnel, je souhaite aujourd’hui mettre mon savoir-faire au service d’une entreprise dynamique, dans laquelle je pourrai contribuer au développement des ventes tout en valorisant le capital humain. Je serais ravi d’échanger avec vous afin de discuter des opportunités où mon profil pourrait apporter une réelle valeur ajoutée. Suite à l'arrêt de la société Cora, je fais partie du plan renault, mon futur employeur pourra donc bénéficier de l'aide à l'emploi
• Pilotage de rayons (téléphonie, informatique, jouets, sport, jeux vidéo, SAV, ménage). • Management de 18 à 20 collaborateurs : intégration, formation, suivi. • Gestion des stocks, commandes, retours et analyse du compte d’exploitation. • Sélection et négociation avec les fournisseurs pour de nouvelles gammes. • Mise en place et animation des catalogues saisonniers (Noël, Halloween, Pâques…). • Contribution à la réalisation et la correction des catalogues publicitaires.
Responsable des achats et de la répartition CD pour tous les magasins Match et Cactus de Wallonie et du Grand-Duché du Luxembourg Visite des différents points de vente Cora, Match et Cactus (livraison, commande et retour CD et DVD, rangement en rayon, placement des actions divers,...)
Fonctions : • Création et ouverture d’un magasin complet. • Recrutement, évaluation et management de 20 à 35 collaborateurs. • Suivi du stock, analyse des ventes et gestion administrative. • Mise en avant produits et supervision de la caisse.