Nuremberg, Bavaria, Germany
Danke für Ihr Interesse an meinem Profil. Seit über 5 Jahren bin ich als Personalberater tätig und habe mich auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Expert:innen spezialisiert. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf Softwareentwicklung, Automatisierung, SPS & Robotik sowie Cloud- und Datenprojekten – vor allem im Mittelstand und bei Konzernen in Bayern und Baden-Württemberg. Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Projekte schnell und nachhaltig mit den richtigen Spezialist:innen zu besetzen. Dabei lege ich großen Wert auf Tempo, Qualität und Verlässlichkeit – denn IT-Projekte dürfen nicht an fehlenden Ressourcen scheitern. Besonders wichtig sind mir in der Zusammenarbeit: • Schnelle Marktübersicht & passgenaue Shortlists • Fokus auf nachhaltigen Erfolg, nicht nur den schnellen Abschluss • Persönliche Beratung mit offener und direkter Kommunikation sowie echtem Verständnis für Technologien und Projekte Aktuell bin ich mit voller Überzeugung für YER Deutschland tätig – eine internationale Personalberatung, die Unternehmen und Expert:innen auf höchstem Niveau zusammenführt. Ich freue mich auf Austausch, Vernetzung und gemeinsame Projekterfolge.
In meiner Rolle als Principal Consultant bin ich erster Ansprechpartner für Unternehmen in Bayern und Baden-Württemberg, wenn es um die passgenaue Besetzung von IT- und Engineering-Projekten mit Freelancern geht. Mein Fokus liegt darauf, Unternehmen nicht nur kurzfristig mit passenden Spezialist:innen zu unterstützen, sondern auch strategische Partnerschaften aufzubauen. Meine Aufgaben umfassen: • Entwicklung individueller Rekrutierungsstrategien für Projekte im Mittelstand und bei Konzernen • Beratung von Entscheidungsträgern zu Markttrends, Verfügbarkeiten und Vertragsmodellen • Enge Zusammenarbeit mit einem gewachsenen Netzwerk an hochqualifizierten IT-Experten • Aufbau langfristiger Beziehungen durch klare, offene und verlässliche Kommunikation Mehrwert: Ich verbinde Unternehmen schnell und effizient mit den passenden Experten – und schaffe dadurch nachhaltige Projekterfolge auf beiden Seiten.
1. Kundenbetreuung und -management: - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden. - Verstehen der Geschäftsanforderungen und Bedürfnisse der Kunden, um maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten. - Beratung von Kunden in Bezug auf Markttrends, Gehaltsbenchmarks und Rekrutierungsstrategien. 2. Kandidatenmanagement: - Identifikation, Ansprache und Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen. - Vorbereitung und Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Verhandlungen von Vertragsbedingungen. 3. Business Development: - Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kunden. - Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um das Geschäft auszubauen. - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte oder zur Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen. 4. Teamführung und Mentoring: - Unterstützung und Schulung jüngerer oder weniger erfahrener Berater im Team. - Teilen von Best Practices und Fachwissen zur Steigerung der Gesamtleistung des Teams. - Übernahme von Führungsverantwortung und möglicherweise Managementaufgaben innerhalb des Teams oder der Abteilung. 5. Marktforschung und Analyse: - Durchführung von Marktanalysen und Branchenforschung, um fundierte Empfehlungen an Kunden und Kandidaten zu geben. - Überwachung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. 6. Administrative Aufgaben: - Pflege und Aktualisierung der internen Datenbanken und CRM-Systeme. - Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder. - Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Rekrutierungsprozess.
• Recruitment of skilled professionals in the IT sector for North Bavaria (zip code 9*) • Personnel consultancy for IT-projects in Northern Bavaria (9*) • Developing the software development and hardware development Sector in Northern Bavaria • Active and reliable cooperation with various companies in German, English and Italian speaking Europe • Key Account Management, Contract Negotiations • Onboarding of recruitment consultants • Building and developing various business partnerships with international companies in the automotive, medical and engineering industry • Drive and support strategic decisions in collaboration with the Regional Head • Development and execution of business projects, monitor progress, initiate corrective measures • Contribution to strategic initiatives with clients and guide them to success • Leading various internal project to archive sales goals
• Recruitment of skilled professionals in the IT sector for North Bavaria (zip code 9*) • Personnel consultancy for IT-projects in Northern Bavaria (9*) • Developing the software development and hardware development Sector in Northern Bavaria • Active and reliable cooperation with various companies in German, English and Italian speaking Europe • Recruitment of skilled professionals in the IT sector • Key Account Management • Contract Negotiations
The leo is a children's and youth centre in which inclusion in the sense of people living together on an equal footing is a priority. I was mainly involved in child and youth work, supporting the team in various activities. In addition, I was involved in offers for people with disabilities and people in need. During the time when the leo had to stay closed because of Covid-19, I mainly took care of the social media channels of the institution.
Office of Member of Parliament Dr. Reinhard Brandl, MdB I handled tasks such as maintaining contact with the constituency, answering citizens' inquiries, co-organizing political events, and various research. I also had the opportunity to participate in the budget committee of the German Parliament a few times.
Office of Member of Parliament Dorothee Bär, MdB My area of responsibility was similar to that of Dr. Brandl's office. I was also able to attend plenary sessions in the Reichstag and the Digital Agenda Committee. Furthermore, I attended events on the topics of "Digital Election Influencing" and "Home with a Future - for a Rich Culture in Rural Areas.