Bern, Berne, Switzerland
Schon als Kind wollte ich nicht nur wissen, was funktioniert – sondern warum. Diese Neugier treibt mich bis heute an: als umsetzungsstarker, lösungsorientierter Experte für datengetriebenes Marketing. Heute unterstütze ich als COO von Brain & Heart Organisationen über Social Media ihr Potenzial zu entfalten und sie zielgerichtet und datengetrieben in die Zukunft zu führen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dynamik des Online Marketings und die Arbeit mit Kunden aus diversen Branchen erlauben es mir, mich tagtäglich weiterzuentwickeln und dazuzulernen. Interessensgebiete: - Social Media - Social Media Performance Marketing - Content Marketing - Data Analytics - Market Research - Tourismus
- Betreuung & Beratung von Kund:innen bezüglich Social Media Performance Marketing & strategischem Content Marketing - Reporting, Tracking & Analytics - Automatisierte Werbemittelproduktion & Media-Skalierung - Operatives Agenturmanagement & Prozessoptimierung
- Distribution von Content auf Facebook, Instagram, Twitter und Tiktok - Planung, Umsetzung und Reporting von Facebook-, Instagram- und Pinterest-Werbekampagnen - Mitarbeit bei Redaktionsplanung und Kreation - Reportings und Analysen (Engagement Rate, Contentalayse, ...) - Sichtung von user generated content und Freigabe für zahlreiche Landingpages
- Entwicklung, Programmierung, Versand und Auswertung von Befragungen - Recherchen und Aufbereitung verschiedener Themen (z.B. GenZ, Covid-19, Outdoor Traveller,..) - Google Trends Konzept und wöchentliches Update für Online-Dashboard - Verfassen und Veröffentlichen von Blogs im Intra- und Extranet
- Keywordstrategie neue Webseite - SEO: Überarbeitung von Webseitentexten - Digital Signage Konzept und Umsetzung - Implementierung neuer Corporate Identity und Corporate Design - Pflege Onlineplattformen (GoogleMyBusiness, Localsearch, Heiminfo.ch, etc.) und Beantwortung von Rezensionen - Betreuung verschiedener Landingpages / CMS (Typo3, Wix, Neos)
- Analyse Onlinepräsenz Domicil - Kundenzufriedenheitsumfrage analysieren und daraus Handlungsfelder ableiten - Mitorganisation von Anlässen
- Organisation von Meetings, Worksohop, Geschäftsreisen für die Leitung HR SBB Infrastruktur - Konzept, Planung und Durchführung eines Events für Praktikanten - organisatorische Unterstützung des Leiters HR SBB Infrastruktur - Unterstützung HR-Businesspartner bei Bewerbermanagement (e-Recruiting-Tool, Stelleninserate schreiben, Bewerbermanagement)