corentin Kurowski

Je suis avant tout un optimiste qui aime les défis

Esneux, Walloon Region, Belgium

About

Profil orienté développement stratégique, commercial et projets à impact Doté d’une solide expérience en développement stratégique et commercial, j’ai piloté des projets à l’échelle locale, nationale et internationale. J’allie une approche analytique à un sens aigu du terrain pour concevoir des solutions concrètes et fédérer autour d’objectifs ambitieux. Mes missions m’ont permis de structurer et d’animer des réseaux de direction, de développer des plans d’action à impact mesurable (économique, environnemental ou sociétal) et de faire le lien entre vision stratégique et exécution opérationnelle.

Experience

  • Vendeur at Berun
    Sep 2025 - Present · 10 mos

  • Fondateur at POLCKOM
    May 2025 - Present · 1 yr 2 mos

  • Analyste commercial- processus international at SWDE
    Nov 2024 - Jun 2025 · 8 mos

  • Commercial Director at Decathlon Belgium
    May 2023 - Feb 2024 · 10 mos

    Je pilotais l'activité commercial des sports d'eau en Belgique Je communicais les priorités commerciales aux équipes de vente. J'étais le lien entre les marques et les magasins J'organisais les "pre religas", visites des marques en pays. J'étais responsable de la rentabilité de mes sports pour la Belgique.

  • Decathlon Belgium (Full-time · 4 yrs 2 mos)
    • Sustainability Manager for commercial directors
      Sep 2021 - Feb 2023 · 1 yr 6 mos

      Expert sur l'impact eCo² des produits sportifs, je formais chaque directeur commercial sur l'outil SAC. Mon métier était de fixer des objectifs de diminution de eCO² dans chaque groupe de sport et d'animer le résultat final en partageant les bonnes pratiques

    • Project Manager Handicap
      Jan 2019 - Dec 2021 · 3 yrs

      J'ai mené ce projet qui me tenait à coeur avec les magasins de Alleur et de Verviers. Le fil conducteur était de faire se rencontrer des personnes avec handicaps et nos équipes de vente, afin de faciliter l'accès à l'emploi dans nos magasins. Après deux ans d'apprentissage le projet fut reprit par l'équipe national s'occupant de la diversité. Mon plus grand apprentissage est que la rencontre avec des personnes différentes via une activité commune (ici le sport) est le meilleur moyen d'améliorer la diversité des équipes.