The Randstad, Netherlands
Duidelijk en toegankelijk, dat is hoe de omgeving mij typeert. Graag geef ik vertrouwen en verantwoordelijkheid. Open, dienstbaar en koersvast zijn de drie kenmerken in mijn manier van leidinggeven. Ik ben doelgericht, bezit doorzettingsvermogen en treed respectvol op. Met deze ingrediënten neem ik mensen makkelijk mee. Ik ben onderhandelingsvaardig, ook in de ambtelijke en politieke wereld. Humor zet ik in als middel om in een goede sfeer optimale resultaten te behalen
Het Almere college is een scholengroep met veel potentieel. Alle soorten onderwijs inclusief PRO en ISK in de ontmoetingsschool. Het Almere college is blijvend in ontwikkeling. Het is eervol om daar als tijdelijk bestuurder een bijdrage aan te leveren.
Interim bestuur Interim toezicht Interim directievoering (eindverantwoordelijk) Advisering op het gebied van organisatie en transitie Coaching van bestuurders, besturen en leidinggevenden
Organisaties staan vaak voor dilemma's en moeten keuzes maken. Ik ondersteun bij het oplossen van vraagstukken die vaak betrekking hebben op de kwaliteit en bedrijfsvoering. Meestal zijn er nog onduidelijke onderliggende factoren. Ik ondersteun bij het helder maken daarvan. Daarbij adviseer ik over mogelijke scenario's en oplossingsrichtingen. Ik richt me op de aandachtsgebieden: kwaliteitsbeleid, cultuur (in de brede zin van het woord), organisatiestructuur, strategisch HRM, vertrouwen geven en verwerven én een robuuste en stabiele ontwikkeling van het onderwijs.
Hugo de Groot is een mooie en betrokken school. Er wordt hard gewerkt aan de lessen, de kwaliteit van de organisatie, de communicatie en de PDCA-cyclus. We zijn versterkt in het doelmatig en doelgericht werken. Daardoor maakt de Hugo een mooie kwaliteitsslag. Dat is heel fijn, want de kids op Zuid verdienen alleen het beste. We hebben vertrouwen opgebouwd in elkaar én in een mooie toekomst, voor de leerlingen en voor de school.
Het Sweelinck College is een school die de bevolking van Amsterdam goed weerspiegelt. Een mooie school met veel veerkracht. Ik heb gewerkt aan het herstel van het vertrouwen in de toekomst van de school bij personeel en bestuur. Samen met de medewerkers is de basis gelegd voor de verbetering van de kwaliteit en de kwaliteitscultuur.