Salzburg, Salzburg, Austria
Einführung und Aufbau eines Compliance Managements - Entwicklung und Einführung eines Codes of Conduct in 19 Sprachen - Internationaler Auf- und Ausbau der Schwerpunkte Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie Anti-Korruption - Aufbau einer internationalen Compliance Organisation (divisionale und regionale Compliance Officer nebst Compliance Delegates) mit entsprechenden Reportingstrukturen sowie eines Compliance Manuals - Internationaler Auf- und Ausbau des Schwerpunktes Exportkontrolle - Einführung von eLearnings als Pilot - Schaffung eines Whistleblowing-Kanals - Entwicklung von Vorgaben für interne, fachübergreifende Untersuchungen als Bestandteil des Compliance Manuals (z.B. Checklisten, Reporting Templates) - Aufsetzen eines systemintegrierten Geschäftspartnerprüfungsprozesses - Überprüfung der Wirksamkeit von Compliance Maßnahmen (Surveys) Board Affairs - Einhaltung der gesellschaftsrechtlichen Anforderungen durch die wichtigsten Organe eines Konzerns: Vorstand, Aufsichtsräte und Hauptversammlung -Anberaumung von Sitzungen, Festlegung der Tagesordnung, Kontrolle der Abläufe, Protokollierung der Sitzungen und Beschlüsse - Enge Zusammenarbeit mit dem AR-Vorsitzenden, dem Konzernabschlussprüfer und den Arbeitnehmervertretern der deutschen Aufsichtsräte - Gesellschaftsrechtliche Restrukturierungsprojekte - Implementierung interner Genehmigungsstrukturen