Grand Tunis Metropolitan Area
đž Cet aperçu n'est qu'une partie de ce que je fais . Moi je suis plus que tout ça :) đJe suis une Ă©ternelle apprenante avec un parcours dĂ©raisonnable, qui a osĂ© plusieurs changements et challenges. đŻJustement jâai suivi des Ă©tudes en psychologie que jâaimais. AprĂšs Jâai suivi un parcours professionnel diffĂ©rent et dans 2 mĂ©tiers distincts oĂ» jâai appris sur le tas sans une base technique mais grĂące Ă mon savoir ĂȘtre. đĄEt je pense que la meilleure expĂ©rience câest quand tu fais tes preuves chaque jour et tu Ă©volues continuellement car tu ne finis jamais dâapprendre. đCâest ce qui fait ma devise aujourdâhui. Ma mission câest de vous offrir des services de formation diversifiĂ©s aux adultes, fournir l'environnement adĂ©quat Ă lâapprentissage, l'accompagnement et les ressources nĂ©cessaires pour le dĂ©veloppement des compĂ©tences des individus et augmenter l'expertise en entreprise et de dĂ©velopper des formations rĂ©pondant aux besoins de dĂ©veloppements des acteurs Ă©conomiques . Le tout ,en commençant par le Self Awarness, car la base de tout Ă©volution commence par l'intĂ©rieur. đ€ QU'EST-CE QUE J'AI ACCOMPLI ? âą Une expĂ©rience riche dans le monde de textile de 20 ans, variant entre management des Ă©quipes, ressources humaines et fonctions achats âą Une formation en psychologie et en coaching et PNL pour renforcer mes compĂ©tences dans lâaccompagnement des entreprises et rĂ©cemment formĂ©e sur les Neurosciences âą Une spĂ©cialisation particuliĂšre dans la connaissance et lâaffirmation de soi đ€ COMMENT PUIS-JE VOUS AIDER ? 1 Je peux vous proposer des programmes de formation personnalisĂ©s, destinĂ©s aux entreprises dans diffĂ©rents thĂšmes : âą Affirmation de soi : dĂ©velopper son assertivitĂ© et son estime de soi âą Communication relationnelle : communication plus efficace ou Ă la PNL âą GĂ©rer son stress et Ă©motions âą DĂ©velopper l'intelligence Ă©motionnelle âą DĂ©velopper ton leadership âą Parcours de managers. 2 je peux assurer des accompagnements en coaching one to one pour des besoins spĂ©cifiques pour des collaborateurs ou des cadres managers afin de monter en compĂ©tence 3 Animer des Ateliers de bien ĂȘtre basĂ©s sur la santĂ© mentale des collaborateurs đŻ Mon approche : Les Formations sont animĂ©es sous forme de workshops et ateliers interactifs oĂč les activitĂ©s sont au centre pour un meilleur apprentissage. đȘ Contact : Si vous souhaitez discuter plus en dĂ©tail de l'un des sujets ci-dessus, n'hĂ©sitez pas Ă m'envoyer un message sur LinkedIn ou Ă me contacter par tĂ©lĂ©phone : Mail : [email protected] TĂ©l : +216 55 651 914
j'assure des formations sous forme d'accompagnement dans l'amélioration des compétences transverses pour des Managers, des collaborateurs séniors et juniors. je collabore aussi avec les entreprises en IT dans l'académie de formation dans le cadre de l'intégration.
superviser et coordonner avec une vingtaine de collaborateurs entre dĂ©veloppement, achat et production du prĂȘt Ă porter. suivre les tendances et valider les collections manager et motiver une Ă©quipe assez hĂ©tĂ©rogĂšne mais complĂ©mentaire veiller Ă atteindre les objectifs stratĂ©gique de la DG. faire partie du comitĂ© de direction
responsable du département produit fini EXPORT suivre les les produits du développement Bureau d'étude, le sorcing, la négociation du prix au respect du délai d'export