Greater Paris Metropolitan Region
"Révélez votre potentiel, osez vous dépasser et déployez votre leadership !" J'accompagne les dirigeants, managers et entrepreneurs dans leurs moments de transformation, les aidant à engager leurs équipes, à impacter et à rayonner avec un supplément d'âme. Mon approche équilibre énergie, motivation et sérénité. Forte de 15 ans d'expérience en communication dans le secteur bancaire, je suis passionnée par la communication et les émotions qu'elle transmet. Je vous aide à développer votre capacité à inspirer et à mener vos équipes vers le succès, l'épanouissement et la fierté. Mes domaines d'expertise en Soft-Skills : - Vision et communication stratégique - Engagement des équipes de direction - Agilité et souplesse d'esprit - Confiance en soi et leadership - Régulation des émotions - Impact à l'oral (entretiens, pitchs, réunions) Grâce aux outils du coaching, à l'Approche Neuro-Cognitive et Comportementale (ANC) et la musique, je vous aide à accéder à vos ressources pour atteindre la sérénité, une énergie positive, libérer vos talents et ouvrir le champ des possibles. Objectifs : - Rayonner et engager vos équipes - Les fidéliser et les mettre en mouvement Nous travaillons autour de : - Coaching individuel - Programmes d'accompagnement ActInUnison, co-développés avec My Favorite Things - Team-building musicaux et événements créant des moments de partage forts et durables. Allier musique et communication est devenu une évidence après 15 ans à la Société Générale et ma pratique du violon. La musique génère des émotions qui renforcent la cohésion et nos connexions neuronales. Je suis également engagée auprès des jeunes pour développer leurs talents à l'oral et leur donner confiance en eux, notamment à travers le programme "L'ORAL, UN ATOUT", devenu une association en décembre 2023. Notre ambition : - Donner confiance en soi - Encourager la prise de parole avec assertivité - Inviter les jeunes à parler de leurs qualités et talents
Conseil & formation en Communication / Séminaires. Révéler et libérer les potentiels, les neurosciences pour décrypter, progresser, grandir. "Prise de parole", "L'art de l'écoute", "Ecrire efficacement", "Coopérer en équipe et créer"... La méthode Crescendo : des mises en situation avec le chant ou en jouant du violon (expérience encore plus forte pour les non-musiciens!). A la clé, développer des réflexes "anti-stress", connaître et canaliser ses émotions, accroître la confiance en soi. Objectifs : - développer le potentiel de chacun dans toute situation de communication interne ou externe - conférences, négociations, réunions, pitch, présentations, etc. - faire gagner du temps et de l'énergie au quotidien : plus d'efficacité à l'écrit et à l'oral, apaisement et résolution des conflits. En savoir + Les neurosciences l'ont démontré : le cerveau musicien est plus concentré et créatif De nombreuses études scientifiques* prouvent combien l’écoute et la pratique de la musique favorise les connexions entre les hémisphères droit et gauche. Un vrai « vecteur de plasticité cérébrale»! Quel que soit notre âge, enfants, adulte ou senior, elle améliore les capacités cognitives et les performances fonctionnelles, en développant la concentration, et le QI. La musique offre ainsi des perspectives passionnantes en terme d'apprentissage et de mémorisation... C'est tout le sens de la méthode Crescendo. *cf. Conférence Musique et Cerveau, Radio France Juin 2014. Type de missions : - Accompagnement des dirigeants et managers dans leur communication managériale (écoute, prise de parole en interne ou en externe, team-building innovants, autour d'une expérience musicale originale et personnalisée) -Formation des équipes à la prise de parole, l'écriture efficace, l'écoute, la communication en mode projet. - Conseil et accompagnement sur-mesure sur la communication interne des entreprises. - Conception de conférences (Neurosciences et musique)
Responsable du pôle Editorial, management de l'équipe (rédacteurs et webmaster). Dans un contexte de fusion d’équipes, coordination de la communication interne avec la conduite du changement et la Direction. - Définition du planning éditorial et pilotage des réalisations • Messages clés, présentations institutionnelles, Q&A pour la presse, newsletters (5/an), numéros spéciaux, intranet, nominations - Communication managériale (350 managers) • Pilotage de Forums tous les 2 mois, coaching des intervenants (fond et forme) lors de leurs prises de parole - Evènements internes (1400 collaborateurs, 2 conventions en 2012) • Pilotage et rédaction des scripts (table-rondes, vidéos, témoignages), coordination avec la journaliste et l’agence, suivi du budget
Fondatrice et gestionnaire de la société Conseil en communication d’entreprise • Société Générale/ EQDOM : chef de projet pour la réalisation du site internet institutionnel Coordination des équipes internes (responsables de marché, DSI, marketing) et de l’agence de graphisme, conception éditoriale du site • Groupe BFA – Banque Finance Assurance : conseil sur l’image corporate et les relations presse Formation à la communication professionnelle pour les cadres (chefs d’équipe, cadres dirigeants), équipes de communication. • « Ecrire efficacement » : les techniques journalistiques adaptées aux écrits professionnels Conception d’une formation sur mesure privilégiant interactivité et exercices pratiques. • « Prendre la parole en public » Comment maîtriser la communication non-verbale, élaborer un discours percutant (messages, arguments, plan, accroche…), exercices pratiques filmés et débriefés en séance Partenaire d’agences de communication et de centres de formations locaux (HALIFAX MAROC, CFPA - Centre de Formation pour la profession des Assurances) Références : BMCE BANK (Banque Marocaine du Commerce extérieur), ALSTOM, ALTADIS (Imperial Tobacco), Capital Consulting (Conseil en organisation, stratégie, SI), Accolade (Call center, clients principaux : Mr Good Deal, M6 Boutique), WAFA Assurance et RMA Watanya (Compagnies d’assurances)…