Argentina
👉 Tengo más de 10 años de experiencia generalista en el área de Recursos Humanos, orientada principalmente a los procesos blandos. He intervenido en procesos de selección cubriendo puestos de diferentes jerarquías en distintas empresas de diversos rubros, en procesos de Gestión del Desempeño y Comunicación Institucional. He acompañado a Responsables y Gerentes en diagnósticos, análisis y reestructuración de sus áreas, acompaño también los procesos de capacitación en la identificación y puesta en marcha de los planes. Me apasiona lo que hago, creo en la sinergia de equipo para alcanzar objetivos, crear y evolucionar.
Gestión del Talento Reclutamiento y Selección
Intervención integral del área de Recursos Humanos. A cargo de procesos del reclutamiento, selección. Diseño y gestión de herramientas de Gestión del Desempeño. Supervisión y control de los procesos de Adm. de Personal. Personal a cargo 1
Responsable de los procesos de Reclutamiento y Selección e inducción. Identificación, análisis y coordinación de acciones de capacitación. A cargo de acciones de clima organizacional. Planificación y entrega de uniformes. Coordinación de las acciones de Gestión del Desempeño. A cargo de la organización de los eventos de la empresa.
A cargo de los procesos de Reclutamiento y Selección del Grupo y seguimiento de desempeño de personal en periodo de prueba. A cargo de la centralización de necesidades y demandas del personal en todas las unidades de negocios, siendo el nexo entre casa central y las demás unidades de negocio. Coordinación y gestión de personal eventual de la empresa. Vínculo con consultoras, administración de los servicios, seguimiento de novedades y actualizaciones y movimientos de nómina. Mantenimiento de las descripciones de puestos de toda la estructura. Organización y seguimiento de eventos institucionales, capacitaciones internas y externas. Definición de necesidades de capacitación por áreas, planificación y seguimiento de las mismas, y negociación con proveedores externos. Acciones para la implementación de gestión de desempeño en nivel administrativo, soporte para evaluaciones de desempeño en nivel operativo mensual.