Copenhagen Metropolitan Area
Jeg siger altid ja til udvikling, når jeg ser et uforløst potentiale. Jeg er i stand til at sætte retning og holde den. Men jeg er også pragmatisk, åben for justeringer og gentænkning hen ad vejen, hvis opgaven kalder på det. Jeg løber gerne de nødvendige ekstra meter for at komme i mål. Jeg har gennem hele mit arbejdsliv arbejdet som leder og projektleder med fokus på arbejdsområderne; ideudvikling, forretningsudvikling, implementering, programorganisering og drift. I de seneste knap 20 år har jeg arbejdet i politisk styrede organisationer – hvor jeg har set det som min opgave at skabe sammenhængskraft mellem de forskellige fagligheder og interessenter med en ambition om at skabe det nødvendige rum til innovation og udvikling. Resultater er noget, jeg har været med til at skabe sammen med andre og hele tiden med fokus på, at indsatserne er blevet implementeret, skaleret, og en integreret del af organisationernes drift. Jeg er en holdspiller, og arbejder med fokus på de relationer og samarbejdsflader, som for mig er afgørende for at lykkedes med opgaver med stor kompleksitet. Som leder bestræber jeg mig på at være inddragende, transparent, pragmatisk og inkluderende med stor respekt for mine medarbejderes og kollegaers specialistfagligheder.