Claudius Krebs

Teknisk sjef Norge i SIGA Application Engineering Northern Europe Stord-Oslo Norway-Luzern Switzerland

Norway

About

Med over 20 års bred erfaring fra bygg- og eiendomsbransjen har jeg arbeidet i hele verdikjeden – fra praktisk håndverk som tømrer, til salg av ferdighus, ledelse innen handel og eiendom, og videre til nasjonal teknisk ledelse i SIGA Norge AS, en del av det sveitsiske konsernet SIGA. I rollen som leder for teknisk avdeling har jeg hatt ansvar for produktutvikling og innovasjon, inkludert behovskartlegging, tekniske krav, sertifiseringer, standarder og dokumentasjon. Jeg har bred erfaring med tekniske presentasjoner og kurs – både internt, for nøkkelkunder, på bransjekongresser og gjennom SIGA Academy ved hovedfabrikken i Sveits. Jeg brenner for å bygge sterke relasjoner på tvers av eiendomsutvikling, industri, rådgivende ingeniører og handelsleddet. Målet mitt er å bidra til utviklingen av fremtidens byggematerialer og løsninger – med sveitsisk presisjon som standard – og dermed løfte norsk byggebransje mot en fremtid preget av “zero energy loss buildings”.

Experience

  • Teknisk sjef Norge/Technical Manager Norway at SIGA
    Dec 2020 - Present · 5 yrs 8 mos

  • Idealhus AS - Daglig leder at Idealhus AS
    Apr 2020 - Dec 2020 · 9 mos

  • Idealhus Eigedom AS - Daglig leder at Idealhus Eigedom AS
    Apr 2020 - Dec 2020 · 9 mos

  • Idealhus AS - Salg/Marked at Idealhus AS
    Aug 2019 - Dec 2020 · 1 yr 5 mos

    Ansvar for salg og marked. Salg av Nordbohus mot privat kunde med egen tomt. Utvikling av egne tomteområder. Markedsføring og salg av prosjekter i egen regi.

  • Løvenskiold Handel AS (Stord, Hordaland, Norge)
    • Proffselger Maxbo Stord/Byggern
      Jan 2017 - Jul 2019 · 2 yrs 7 mos

      Salg av byggevarer og byggesett til små og mellomstore byggefirma i regionen. Fokus på å få inn nye kunder samt å utvikle eksisterende. Innsalg av nye metoder som element, tekniske tjenester og festemiddelavtaler.

    • Varehussjef Maxbo Stord
      Mar 2018 - May 2019 · 1 yr 3 mos

      Ledelse av varehuset med personal, sortiment og markedsaktiviteter. Stort fokus på å utvikle og inspirere kollegaer til å delta i utviklingen av varehuset. Gjennomføring av kjedens fornyingsplaner for varehuset. Deltakelse i ledertrening «Ny innsikt». Klargjøring av varehuset for salg og overlevering til Bygger’n kjeden.