São Paulo, Brazil
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- Criação e otimização de currículos com método ATS, para aumentar as chances de aprovação nos sistemas de triagem automática; - Reestruturação e atualização de perfis em sites de vagas como LinkedIn, Vagas.com, Gupy e Indeed, melhorando a visibilidade do candidato; - Mentoria personalizada de carreira e recolocação, com orientação estratégica para ajudar na definição do próximo passo profissional; - Acompanhamento próximo durante as candidaturas, garantindo foco, organização e eficácia no processo seletivo.
Prestação de serviços de Recrutamento e Seleção para grandes empresas da cidade de Piracicaba, como Mausa, Dedini, NG Metalúrgica e ArcelorMittal, entre outras organizações da região. - Condução de processos seletivos end-to-end; - Alinhamento de perfil com gestores; - Uso de sistemas ATS; - Mapeamento de competências técnicas e comportamentais; - Divulgação de vagas em plataformas (Gupy, Indeed, LinkedIn, InfoJobs); - Triagem de currículos com base em requisitos técnicos; - Hunting ativo de candidatos; - Entrevistas por competência (metodologia STAR); - Aplicação de testes comportamentais e técnicos; - Elaboração de parecer técnico; - Gestão de banco de talentos; - Análise de indicadores de R&S (turnover, SLA, time to hire); - Onboarding e integração; - Construção de descrição de cargos; - Recrutamento de grande volume; - Recrutamento para vagas estratégicas; - Acompanhamento de período de experiência;