Bruges Metropolitan Area
At the moment I am Head of Strategic Workforce Management at Fluvius. Combining Strategic Workforce Planning and Competencemanagement I support Fluvius in the energy- and climate transition actions. Besides all this, I am a freelance trainer and the owner of D-INC and developper of TaCoMa©.
Binnen Strategic Workforce Management bouwen we via Strategic Workforce Planning en Competentiemanagement mee aan Fluvius in het kader van de energie- en klimaattransitie en andere uitdagende evoluties.
Als HR-business partner sta ik voor zowat alles wat personeelsgebonden zaken aangaat met betrekking tot de volgende directies/afdelingen van Fluvius: Finance IT Strategie
Als stafmedwerker binnen de afdeling Organisatiebeheer ben ik Productowner voor ITB (IAM) oftewel identiteits- en toegangsbeheer (Identity and accessmanagement).
D-INC wil bedrijven ondersteunen met het in kaart brengen van de aanwezige of de nodige competenties, en wel zodanig dat medewerkers op de beste manier ingezet, bijgeschoold en/of omgeschoold kunnen worden. Bovendien adviseert D-INC bedrijven op vlak van Learning en Development. www.d-inc.org
Training in competentiemanagement inzake technische competenties, profielen en evaluatiesystemen (meten van technische competenties, het in kaart brengen van technisch talent, opmaak opleidingsplannen, zowel voor individuen als voor teams), in kader van Bemas opleidingen.
Als projectcoördinator HR-services was ik actief op twee vlakken. Enerzijds op het vlak van competentiemanagement en anderzijds op het vlak van de ontwikkeling van complexe opleidingstrajecten. Voor wat betreft het luik competentiemanagement behelst dit ook twee luiken: aan de ene kant de verdere ontwikkeling van competentiemeetinstrumenten en aan de andere kant het effectieve competentiemanagement maar dan vooral naar de industriële functies en bedrijven toe.
Als coördinator voor technische opleidingen was ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de organisatie van alle opleidingen binnen de kennisdomeinen residentiële elektriciteit, industriële elektriciteit, elektronica, koeltechniek-airco, industriële mechanica en technische veiligheid en reglementering. Binnen dit kader was ik verantwoordelijk voor 140 free-lance docenten en 2 vaste trainers. Binnen deze functie was ik ook medewerker in vele Europese projecten en ontwikkelaar van de competentiemeetinstrumenten Case, Comet en microComet. As a coördinator of technical trainings was I repsonsible for the developpement and the practical organisation within the domains of residential electricity, industrial electricity, electronics, cooling and airoconditioning, industrial mecanics and technical safety. Within this function I was responsible for 140 freelance trainers and 2 fulltime trainers. Within this function I was also participant in many European projects and developper of the competence measurement tools Case, Comet, microComet and all it derivates.
Verantwoordelijke voor de commercialisatie en realisatie van de technische beroepsopleidingen.
Hardware development for the automotive industry