Stuttgart Region
Führungskraft mit Schwerpunkt auf Operations, Service und Organisationsentwicklung. Ich übernehme Verantwortung für technische und operative Gesamtstrukturen, leite interdisziplinäre Teams und treibe die nachhaltige Steigerung von Effizienz, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit voran. In meiner Rolle als Technical Director und Mitglied der Geschäftsleitung bei ME Group Germany verantworte ich die operative und organisatorische Entwicklung des Unternehmens in Deutschland. Zuvor war ich mehrere Jahre bei Selecta in leitender Funktion tätig, zuletzt als Head of Operations und Regionalleiter Süd- & Mitteldeutschland, wo ich Teams mit bis zu 250 Mitarbeitenden führte. Mein Führungsverständnis basiert auf klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Vertrauen. Ich sehe Leadership nicht nur als Steuerung von Prozessen, sondern als aktive Entwicklung von Menschen und Strukturen, um gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Schwerpunkte: Operative Exzellenz & Prozessoptimierung Leadership & Teamentwicklung Change Management & Organisationsentwicklung Service Management & Effizienzsteigerung
Strategische Gesamtleitung: Verantwortlich für die technische und operative Leitung der Unternehmensgruppe in Deutschland inklusive Budget- und Ressourcensteuerung. Board-Mitgliedschaft: Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung zur Harmonisierung nationaler Strukturen und Standards. Operational Excellence: Strategische Weiterentwicklung der Organisation mit Fokus auf maximale Effizienz, Service-Qualität und nachhaltige Kundenzufriedenheit. Leadership auf Management-Ebene: Fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte sowie aller Mitarbeitenden in den operativen Bereichen. Transformationsmanagement: Initiierung und Umsetzung nationaler Projekte zur Prozessoptimierung und langfristigen Leistungssteigerung der technischen Einheiten.
Gesamtheitliche Leitung der technischen Organisation in Deutschland mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienzsteigerung. Steuerung der technischen Teams über KPIs zur Optimierung der operativen Service-Qualität.
Teil des internen Beteiligungsprogramms für Führungskräfte zur langfristigen Wertsteigerung des Unternehmens.
Operative Gesamtleitung mehrerer Regionen mit Fokus auf profitables Wachstum. Leadership: Führung, Coaching und Entwicklung einer Organisation von bis zu 250 Mitarbeitenden (inkl. 12 Direct Reports). Operational Excellence: Verantwortung für die gesamte Logistik- und Service-Kette; Implementierung von Prozessstandards zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Service-Performance. Change Management: Erfolgreiche Steuerung der Regionen durch Transformationsphasen und Sicherstellung der operativen Stabilität (interimistische Leitung Mitte).
Leadership Development: Verantwortung für die Ausbildung und Qualifizierung von bis zu 20 angehenden Führungskräften (Offizieranwärtern). Curriculum-Design: Konzeption, Durchführung und Evaluierung von intensiven Ausbildungsprogrammen mit Fokus auf Entscheidungskompetenz und Führungsethik. Qualitätssicherung: Überwachung des Ausbildungserfolgs sowie individuelle Leistungsbeurteilung und Feedbackführung.
Personalverantwortung: Führung, Ausbildung und Entwicklung von bis zu 70 Mitarbeitenden unter physisch und psychisch fordernden Bedingungen. Talent Management: Identifikation und gezielte Förderung von Nachwuchsführungskräften durch Mentoring und praxisnahe Führungskräfteentwicklung. Change- & Krisenmanagement: Planung und operative Leitung von komplexen Ausbildungsvorhaben und Einsatzvorbereitungen. Werteorientierte Führung: Sicherstellung von Disziplin, Teamkohäsion und Leistungsbereitschaft innerhalb einer hierarchischen Organisation.
Operations Management: Operative Leitung einer Einheit im täglichen Dienstbetrieb sowie in hochdynamischen Übungsphasen. Ressourcenplanung: Koordination und taktische Planung von komplexen Abläufen, Logistik und Materialeinsatz. Interne Kommunikation: Aufbau effizienter Kommunikationsstrukturen zur Steigerung der Teameffektivität und Einsatzbereitschaft.