Wolfsburg, Lower Saxony, Germany
- Weiterentwicklung eines professionellen und effizienten Personalcontrollings - Selbstständige Konzeption und Erarbeitung aussagefähiger Berichte - Analyse von relevanten HR- Kennzahlen - Unterstützung bei der Erstellung und Koordination der Personalplanung/ des Personalplanungsprozesses • Ermittlung und Kommentierung von Soll-/Ist-Abweichungen • Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie Bearbeitung von Sonderauswertungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Statistiken - Bearbeitung von Adhoc-Auswertungen sowie Sonderauswertungen
- Erstellung,Auswertung sowie Analyse von Umfragen über psychische Erkrankungen - Vorträge über psychische Erkrankungen sowie mögliche Therapiemöglichkeiten
-Betreuung und Auswertung von Projektkennzahlen (Umsatzerlöse, Kosten durch Eigen- u. Fremdleistungen, Time to complete, Deckungsbeitrag...) - Weiterentwicklung und Konsolidierung der Projekt-Forecasts - Erstellung von Reports, Analysen und Statistiken
- Permanente Optimierung der CO-Prozesse im IT-Controlling -Tool Bee4IT (u.a. Erstellung neuer Standardreports) - Unterstützung der Kostenträger-Verantwortlichen im Rahmen der jährlichen Budgets und quartärlichen Forecast- Prozesse - Unterstützung bei Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen: o Bildung/Inanspruchnahme von Rückstellungen o Verbuchung der in SAP CATS erfassten internen Projekt-Ressourcen o Verursachungsgerechte Umlage der IT-Kosten an die Fachbereiche o Reporting und Abweichungsanalysen o Erstellung von Umbuchungsbelegen o Freigabe von Rechnungskontierungen nach Prüfung
- Sicherstellung der sachgerechten Abbildung der monatlichen Personalkosten - Analyse der Gehälter durch internes und externes Benchmarking