Vienna, Vienna, Austria
💼 Über mich Menschen stärken, Prozesse strukturieren, Wissen wirksam machen – das ist mein Beitrag zur Weiterentwicklung in Firmen & Organisationen. Ich bin Trainerin & Coach mit Praxisnähe, Erfahrung im strategischen Einkauf, und einer klaren Leidenschaft für Kommunikation, Zusammenarbeit und nachhaltige Weiterbildung. Mein Fokus liegt auf der Förderung von Mitarbeitenden, dem Transfer von Wissen in die Praxis und der Verknüpfung von Training mit unternehmerischem Denken. ✅ Meine Schwerpunkte: Konzeption & Durchführung von Schulungen (Präsenz & remote) Kommunikationstrainings, Onboarding & Wissenstransfer Coaching für Teams & Einzelpersonen (Change, Rollenverständnis, Zusammenarbeit) Schnittstellenarbeit zwischen HR, Einkauf & Fachabteilungen Entwicklung praxisorientierter Lernformate (Blended, hybrid, interaktiv) Erfahrung im Einkauf (strategisch/operativ, lieferantenseitig & intern) Was mich auszeichnet: Ich arbeite lösungs- und erfolgsorientiert, denke unternehmerisch, strukturiere komplexe Inhalte verständlich und gestalte Lernprozesse, die Wirkung zeigen. Ob remote, hybrid oder vor Ort – ich sorge für Verbindung und Klarheit. 📌 Ich suche nach neuen Möglichkeiten, wo ich mein Know-how in Kommunikation, Training und Entwicklung einbringen kann – remote, hybrid oder punktuell vor Ort. Besonders spannend finde ich Projekte im Bereich: Mitarbeiterentwicklung & interne Weiterbildung HR-nahes Training & Coaching Verbindung von operativer Praxis & Lernprozessen Remote-fähige Team- & Führungskräfteentwicklung Ich freue mich auf Austausch mit Unternehmen, die in Menschen, Strukturen und Entwicklungspotenziale investieren – und das mit Sinn und Strategie.
Dieses Zitat beschreibt meine Tätigkeit: „Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“ Ich lehre die Menschen, die Sehnsucht nach dem großen weiten Meer. Ich lasse sie fühlen, wo es hingeht! Menschen zu unterstützen: Ihr Wissen zu erweitern & Kompetenzen, Fähigkeiten weiterzuentwickeln & selbstsicher, selbstbewusster & selbstwirksamer zu handeln
Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe :) Pippi Langstrumpf 50% der Arbeitnehmer haben noch nie Ihr Gehalt verhandelt, ich zeige Ihnen den Weg.
Als Assistentin des Einkaufsleiters war es ein reines Vergnügen bei Verhandlungen mit drin zu sein und nicht nur dabei! Als Sachbearbeiterin mit eigenem Aufgabengebiet das gesamte Backoffice, Termine, Preise und den Chef zu händeln!
Kalkulieren ist ein Zahlenspiel, das war ein Teil meiner Tätigkeit
Hier lernte ich als Assistentin vom Einkaufsleiter, wie man richtig verhandelt! Das verhandeln, als ehrgeiziges Spiel zu betrachten, bei dem man natürlich Gewinnen möchte, verlieren war keine Option!