Germany
Mit mittlerweile mehr als sieben Jahren Erfahrung als Global Director Human Resources bei Nidec AMEC (Nidec GPM Group) unterstütze ich die Plattform und die Business Unit AMEC bei der strategischen Organisationsentwicklung im Rahmen des Veränderungsmanagement. Ich konzentriere mich darauf, nachhaltige HR-Lösungen zu schaffen, die das Unternehmenswachstum fördern und die Entwicklung der Mitarbeitenden priorisieren. Darüberhinaus setze ich mich leidenschaftlich für Mentoring ein, insbesondere im Bereich der Förderung von Frauen in Führungspositionen. Mit fundierten Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung sowie strategischer Planung unterstütze ich kontinuierlich die Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Talente, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
Head of Corporate HR Department
Aufgaben: Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Management, Arbeitsrecht, Kooperation mit Betriebsrat. Stellvertretung des Geschäftsführers Tasks: Clarification of principles, Personnel and Organisational Development, Constructive Cooperation with organisations, Support of Executives and Managers, labour law. Deputy of the Managing Director
Personalentwicklung, Ausbildungsleitung. Personnel Development, Apprenticeship.
Teamleader of Personnel Development and responsible for Training/Apprenticeship.