Christine Minartz

Global Marketing Director | Strategic Brand Leader | Driving Growth, Change, Innovation & People Development

Nuremberg, Bavaria, Germany

About

Internationale Führungspersönlichkeit mit über 22 Jahren Erfahrung in der Sportartikelbranche und einem klaren Fokus auf Authentizität, Inklusion und nachhaltige Wirkung. Erfolgreich im Aufbau und in der Führung leistungsstarker, vielfältiger Teams sowie in der strategischen Transformation von Marken auf globaler und lokaler Ebene. Bringt fundierte Erfahrung in Produktentwicklung, Go-to-Market-Strategien und der Umsetzung komplexer Initiativen in internationalen Märkten mit. Getrieben von der Leidenschaft, sinnstiftende Arbeit zu leisten, echte Partnerschaften mit Stakeholdern aufzubauen und betriebswirtschaftliche Expertise gezielt einzusetzen – für skalierbare Wirkung und nachhaltigen Erfolg. Auf der Suche nach einer werteorientierten Organisation, in der ich meine unternehmerische Erfahrung einbringen kann, um sozialen Mehrwert zu schaffen, operative Exzellenz zu fördern und aktiv zum Unternehmenserfolg der Zukunft beizutragen.

Experience

  • adidas AG (22 yrs 11 mos)
    • Director, Global Marketing Operations
      Jan 2019 - Nov 2025 · 6 yrs 11 mos

      • Verantwortlich für die operative Strategie und globale Marketingexzellenz in einem dynamischen, internationalen Umfeld • Steuerung Weierentwicklung der operativen Strategie sowie Optimierung zentraler Prozesse für globale Marketinginitiativen mit Fokus auf Effizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit • Enge Zusammenarbeit mit dem Vice President Marketing Operations im Rahmen umfassender Change-Management-Prozesse – über alle Regionen auf regionlaer und globaler Ebene und Hierarchieebenen hinweg • Konzeption und Implementierung innovativer Plattformen und Tools zur Stärkung von Zusammenarbeit, Transparenz und Team-Engagement • Verantwortung für globale Meilensteinplanung und -veranstaltungen zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung • Steuerung strategischer Projekte zur Unterstützung von Marken- und Geschäftszielen sowie zur Maximierung organisatorischer Wirkung • Kontinuierliche Optimierung des Sample-Prozesses mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und effektivem Austausch zwischen Teams und Funktionen • Aufbau und Führung eines diversen, leistungsorientierten Teams mit Schwerpunkt auf Empowerment, Eigenverantwortung, kontinuierlicher Entwicklung und inklusiver Führungskultur

    • Director, Global Go-To-Market Management
      May 2016 - Dec 2018 · 2 yrs 8 mos

      • Entwicklung und Umsetzung globaler Go-to-Market-Strategien und Pläne zur Steigerung von Sell-in/Sell-out-Performance in internationalen Märkten • Schnittstelle zwischen globaler Produktentwicklung, Brand Marketing, Merchandising und regionalen Teams - Förderung nahtloser Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette • Bereitstellung und Entwicklung strategischer Tools und Inhalte zur Unterstützung von Umsatz- und WachstumszielenSicherstellung effizienter Meilensteinumsetzung über alle Stakeholder hinweg • Steuerung der termingerechten Umsetzung globaler Meilensteine unter Einbindung aller relevanten Stakeholder • Aufbau und Führung eines leistungsstarken, diversen Teams mit Fokus auf cross-funktionale Zusammenarbeit, Verantwortungsübernahme und operative Exzellenz

    • Director, Global Product Marketing
      Nov 2009 - Apr 2016 · 6 yrs 6 mos

      • Gesamtverantwortung für die globale Produktentwicklung mehrerer Geschäftsbereiche (Women Training Apparel, Sportswear Apparel) mit Schwerpunkt auf kundenzentrierter Innovation und Marktrelevanz • Aufbau und Skalierung des Sportswear Performance-Geschäfts in Design, Produkt und Retail • Erfolgreicher Aufbau und Skalierung des Sportswear Performance-Geschäfts – von Design über Produktentwicklung bis hin zur Distributionsstrategie • Globale Abstimmung frauenspezifischer Produktstrategien in Schlüsselkategorien • Globale Koordination und Entwicklung von Produktstrategien in Schlüsselkategorien zur Stärkung der Markenrelevanz und Zielgruppenansprache von Frauen • Strategische Verantwortung für sportlerspezifische Kollektionen – von der Konzeption bis zur Markteinführung • Förderung enger, funktionsübergreifender Zusammenarbeit zwischen Produktmarketing, Design, Go-to-Market und Entwicklung • Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungszentren in Asien und Amerika durch Optimierung der Prozesse und Zusammenarbeit • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, diversen Teams zur Sicherstellung konsistenter globaler Performance in den verantworteten Kategorien