Christian van Trist

Interim Media Manager für anspruchsvolle Übergangsphasen | Geschäftsführer PEAK Talents

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

About

Klarheit, wenn es unübersichtlich wird. Ruhe, wenn es hektisch wird. Struktur, wenn alles gleichzeitig passiert. Gerade in Übergangsphasen oder instabilen Setups braucht es nicht nur fachliche Expertise, sondern auch jemanden, der zwischen den Zeilen lesen kann – der Stimmungen auffängt, Spannungen löst und Teams das Gefühl gibt, dass alles unter Kontrolle ist. Mit über 17 Jahren Erfahrung im Media- und Agenturumfeld, davon mehrere Jahre als freier Interim Manager, begleite ich Unternehmen durch anspruchsvolle Phasen: ob bei Pitches, Agenturwechseln, Teamumbauten oder temporären Engpässen. Vertraut mit internen Strukturen, Kundenanforderungen und Agenturlogik – und vor allem mit den Menschen, die dahinterstehen. Nicht laut, aber präsent. Nicht vordergründig, aber wirksam. Parallel dazu: Geschäftsführer von PEAK Talents – einer Plattform für die individuelle Begleitung und langfristige Entwicklung von Media-Talenten auf dem Weg zu Arbeitgebern, die zu ihnen passen.

Experience

  • Interim Media Management / Freelance Mediaberater at CvT Enterprises
    Jan 2020 - Present · 6 yrs 7 mos

    Temporäre Führungsrolle in Mediaabteilungen auf Unternehmens- und Agenturseite – mit Fokus auf Phasen, in denen schnelle Orientierung, strategische Stärke und emotionale Intelligenz gefragt sind. Typische Einsatzszenarien: -> Pitches und Agenturwechsel: Sicherstellung des Tagesgeschäfts, Aufbau neuer Setups und Steuerung der Transition -> Teamumbauten oder Vakanzen: Überbrückung personeller Lücken mit klarer Führungsstruktur -> Restrukturierungen und Effizienzprogramme: Analyse, Neustrukturierung und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung -> Sparring für Führungskräfte: Impulsgeber auf Augenhöhe in komplexen Umfeldern

  • Geschäftsführer at PEAK Talent Management
    May 2024 - Present · 2 yrs 3 mos

    Plattform für Talente aus der Media- und Kommunikationsbranche, mit dem Ziel, individuelle Stärken sichtbar zu machen und Talente in Arbeitsumfelder zu integrieren, in denen sie langfristig wachsen können. Gegründet aus dem Wunsch, Talente mit Potenzial nicht nur zu vermitteln, sondern sie langfristig zu begleiten – mit fundiertem Wissen um Teamdynamiken, Führungsanforderungen und die oft unterschätzte Kraft des richtigen Matchings.

  • Wavemaker Germany (1 yr 9 mos)
    • Managing Partner
      Apr 2019 - Dec 2019 · 9 mos

      Strategische Mediaberatung & Kundenentwicklung

    • Director Strategy & Client Business Development at Wavemaker Germany
      Apr 2018 - Mar 2019 · 1 yr

      Strategische Mediaberatung & Kundenentwicklung

  • Strategic Lead at L'Équipe L'Oréal GmbH
    May 2015 - Mar 2018 · 2 yrs 11 mos

    Strategische Mediaberatung

  • MediaCom ()
    • Unit Director DACH
      Nov 2013 - Mar 2015 · 1 yr 5 mos

      Planung und Koordination aller Medienaktivitäten eines global agierenden FMCG-Unternehmens, einschließlich der Führung und Schulung aller Mitarbeiter, die an diesem Account arbeiten.

    • Category Communication Manager
      May 2011 - Nov 2013 · 2 yrs 7 mos

    • Communications Supervisor
      Jul 2010 - May 2011 · 11 mos