Geldern, North Rhine-Westphalia, Germany
Mit einem abgeschlossenen MBA von der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und einem M.Sc. in Maschinenbau mit Schwerpunkt Gießereitechnik von der Universität Duisburg-Essen bringe ich eine fundierte Ausbildung in meine Führungsrolle ein. Als Prokurist und Betriebsleiter war ich für die Leitung des Produktionswerks verantwortlich, wo ich meine Kompetenzen in Technologie, Unternehmensstrategie und inspirierender Mitarbeiterführung täglich unter Beweis stellte. In meinen über neun Jahren bei Römheld & Moelle habe ich strategische Maßnahmen zur Effizienzsteigerung entwickelt und umgesetzt, darunter Lean-Management- und Digitalisierungsprojekte. Mein Engagement für Qualität, Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie die Koordination von Transformationsprojekten spiegeln meine Werte und Motivationen wider. Ich bin bestrebt, mein Wissen und meine Erfahrungen in einem Team einzubringen, das Diversität schätzt und die Unternehmenskultur vorantreibt. Gemeinsam mit meinen Kollegen trage ich zur Realisierung unserer gemeinsamen Ziele bei und schaffe Mehrwert durch innovative Lösungen.
Weltreise durch 12 Länder auf 4 Kontinenten zur persönlichen und interkulturellen Weiterentwicklung
Gesamtverantwortliche Leitung des Produktionswerks mit etwa 120 Mitarbeitenden, darunter 13 Ingenieure und Meister Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, einschließlich Lean-Management- und Digitalisierungsprojekten Durchführung umfangreicher Investitions- und Transformationsprojekte (z.B. Prozessdigitalisierung, Big-Data-Erfassung, KI-gestützte Produktionsprozesse) Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes im 3D Druck und Additive Manufacturing Aktive Rolle in der Unternehmensstrategieentwicklung und -umsetzung, insbesondere im Hinblick auf Kundenorientierung, Produktionsoptimierung und Marktpotenzialanalysen Koordination von Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Standards einschließlich Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie regelmäßige Vertretung des Unternehmens in Berufs- und Arbeitgeberverbänden
Unterstützung des Betriebsleiters in Tages- und Projektgeschäft, eigenverant- wortliche Führung der Arbeitsvorbereitung mit 6 Mitarbeitenden und eigenstän- dige Leitung von F&E-Projekten
Kaufmännische und technische Leitung des Tochterunternehmens ab Gründung Aufbau und Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden, das spezialisierte Vor- produkte für den Gießereibetrieb produziert