Montreal, Quebec, Canada
- Supervision des équipes de Formation Continue, Service Client et Communications
- Créer et lancer une solution d'assurance pour les locateurs inédite au Canada: l’assurance des Loyers impayés et Dommages par les locataires. - Définir et mettre en place la stratégie pancandienne pour les assurances habitation - Rencontrer les courtiers pour écouter et répondre à leurs besoins, les former - Chercher à améliorer les processus et à innover - Piloter le budget - Gérer une équipe (12 personnes)
- Développement d'une solution d'assurance pour les locateurs inédite au Canada: l’assurance des Loyers impayés et dommages par les locataires - Development of an unprecedented insurance solution for landlords in Canada: Unpaid rents and Damage by tenants insurance
- Définir et mettre en place la stratégie pancandienne pour les assurances Résidentielles - Rencontrer les courtiers pour écouter et répondre à leurs besoins - Chercher à améliorer les processus et à innover - Piloter le budget - Gérer une équipe de 11 personnes
Appui stratégique à la direction internationale : - Etudes de marchés et analyses sectorielles pour aider la direction internationale dans la formulation de stratégies des filiales (assurances affinitaires, assurance médicale internationale...) - Recherche de ‘Best Practices’ à appliquer dans les filiales par des benchmarks de concurrents et des transpositions éventuelles de business modèles d'entreprises du groupe - Diagnostic d’une potentielle cible d’achat Soutien opérationnel aux filiales étrangères - Assurance Prévoyance: - Aide au lancement d'un produit: comparaison prix et positionnement avec concurrents - Suivi de projet de collaboration entre les filiales Britannique et Portugaise, Britannique et Allemande - Aide au projet de création d'un Campus de Vente APRIL