Greater Buenos Aires
Coordinadora de gestion del talento con 4 años de experiencia en selección, capacitación y desarrollo. Fluidez en Ingles y Portugues. Selección por competencias. Experiencia en entornos dinamicos.
Responsabilidades: Actualización y organización de descripciones de puesto y organigramas. Diseño, implementación, y seguimiento de plan anual de capacitación. Coordinación y análisis de evaluaciones de desempeño. Armado de licitaciones. Preparacion para auditorias ISO 9001, 14001, 45001. Encuestas de clima, de eficacia e inventarios. Colaboración en: Apertura de servicios, entrevistas masivas. Selección de mandos medios y altos
Gestión y supervisión de: Plan anual de capacitación a nivel nacional Evaluaciones de desempeño. Prácticas profesionalizantes y pasantías. Desarrollo de marca empleadora.
Proceso de selección end to end de posiciones estratégicas. Selección bilingüe Inglés. Selección por competencias.
Seminarios relacionados a métodos de organización de un currículum y entrenamiento para entrevistas en idioma Inglés.
Enseñanza del idioma a diversos niveles y rangos hetáreos. Organización de clases individuales y grupales bajo modalidad presencial y virtual. Planificación de clases atendiendo preferencias del alumnado y requerimientos del curso. Utilización de herramientas IT: Zoom y Google Suite.
Investigación de las necesidades de los postulantes y del mercado e implementación de capacitaciones acorde al rango hetáreo y perfiles de los mismos.
Screening telefónico, entrevista y carga de datos en Salesforce. Acompañamiento reforzado en elaboración de currículums y preparación para entrevistas a beneficiarios de la fundación. Inducción a puestos nuevos. Comunicación y perfilamiento del puesto con el solicitante.
Prácticas profesionales en diferentes ámbitos. Clínico (Centro 2, Fundación Tiempo) Entrevista preliminares y análisis de posible derivación. Forense (APBA) Educacional (Fundación Tiempo)
Selección por competencias, análisis psicodiagnóstico de test psicométricos y proyectivos para armado de perfil de postulantes. En consultoras Mónica Juncos, CAPROSER e INEPA