Mexico
Establecer estrategias transversales para incorporar la perspectiva de género en la Secretaría de la Función Pública. Impulsar acciones para promover la transversalización de la Perspectiva de Género en la APF. Proponer y participar en el diseño de acciones con instituciones públicas y privadas para impulsar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en los espacios laborales. Coordinar acciones con otras unidades de igualdad de género para fortalecer los programas de igualdad y dar cumplimiento al PND 2013-2018. Presidir el Grupo de Trabajo en Igualdad Laboral y No Discriminación de la SFP para dar seguimiento a la certificación en la Norma en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R- 025-SCFI-2015.
Asesoría a las dependencias y entidades de la APF en la implementación del Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y el acoso sexual (Protocolo). Asesoría y acompañamiento a las dependencias y entidades para la implementación de medidas permanentes de sensibilización y capacitación como señala el Protocolo, como herramientas para lograr un cambio cultural y la erradicación del hostigamiento sexual y el acoso sexual. Asesoría y capacitación para la Norma en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R- 025-SCFI-2015. Realizar el seguimiento de los convenios firmados con la CNDH, la SFP y la PGR, en materia de igualdad sustantiva y de incorporación de la Perspectiva de Género. Coordinar y dar seguimiento a la estrategia de vinculación con las Unidades de Igualdad de Género, (UIG) para asegurar un acompañamiento y asesoría permanente para la implementación de acciones al interior de las dependencias de la APF.
Generar, recopilar y coordinar información técnica en materia de ciencia, tecnología e innovación para el director general y la elaboración de discursos, tarjetas, presentaciones en ppt., y carpetas temáticas para las giras, reuniones y presentaciones oficiales y entrevistas. Coordinación y seguimiento de las reuniones con la OCDE (2007-2011) sobre el fortalecimiento de políticas de innovación en México y la Región de América Latina y las reuniones preparatorias para la elaboración del Plan de Acción Guanajuato firmado en la Reunión Ministerial de marzo del 2011 en la Ciudad de Guanajuato, encabezado por México e impulsado por 18 países latinoamericanos, con la participación de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la red de Cooperación Latinoamericana de Redes Avanzadas (CLARA). Integrante de la delegación comisionada para la reunión preparatoria del lanzamiento de la Iniciativa “Pilar de Innovación para América Latina y el Caribe” de la OCDE, en Brasilia del 20 al 23 de febrero de 2011. Integrante de la Reunión de Ministros y Altas autoridades de Ciencia y Tecnología de América Latina 2011 en la Ciudad de Guanajuato, México. 23 y 24 de marzo de 2011.
Diseño metodológico y conceptual de cuestionarios sobre diversos acontecimientos de la vida económica, política y social del país y monitoreo de los índices de aprobación presidencial, del gobierno federal y de gobernabilidad democrática. Diseño conceptual y metodológico de estudios cualitativos: grupos de enfoque, grupos de discusión y entrevistas a profundidad en temas de desarrollo social, comunicación y opinión pública. Análisis e interpretación de resultados. Seguimiento sistemático al logro de las Metas Presidenciales planteadas en la APF y elaboración de resultados. Dar asesoría y apoyo a los enlaces de metas presidenciales sobre los estudios de Climas Organizacional y Evaluación del Cliente y su interpretación.
Desarrollo y actualización del marco conceptual sobre la Generación de Estadísticas con Enfoque de Género su importancia y aplicación, y capacitación en cursos de sensibilización en enfoque de género al interior del INEGI y a generadores de información. Elaboración del capítulo Participación política y toma de decisiones de la publicación Mujeres y Hombres en México, así como la integración de la publicación Mujeres y Hombres en México que se elabora anualmente. Integrante del equipo técnico que elaboró el marco conceptual de la ENDIREH, Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares. Coordinación de reuniones con grupo de expertos para discusión, análisis y validación de los documentos elaborados por el equipo técnico. Desarrollo y seguimiento de Convenios Específicos de Colaboración Interinstitucionales del INEGI con INMUJERES para el cumplimiento de los siguientes proyectos: Subsistema Nacional de Violencia Intrafamiliar. Encuesta de Uso del tiempo. Módulo de la ENIGH. Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra: un análisis por sexo. Asesorías interinstitucionales sobre la generación de indicadores con enfoque de género a diversas instituciones. Coordinación y seguimiento a los talleres y seminarios internacionales y nacionales en Estadísticas de Género que lleva a cabo el INEGI con los usuarios y productores de información. Asesoría al Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica CONALEP, en su proyecto Equidad de Género en la Formación Profesional Técnica.