São Paulo, Brazil
O LinkedIn é uma sala de reunião antecipada. 70% dos decisores afirmam que estão mais propensos a fazer negócios com líderes que produzem conteúdo relevante na rede. Ainda assim, a maioria dos perfis não reflete o verdadeiro valor de quem está por trás. E isso custa autoridade, negócios e oportunidades todos os dias. Sou Carolina Martins, a mulher mais seguida do LinkedIn na América Latina e África, com 3 milhões de seguidores e reconhecida entre os 50 maiores creators globais da plataforma. À frente Elevarum, agência de construção de Branding & Autoridade no LinkedIn, já posicionamos nomes como Whindersson Nunes, Nathalia Arcuri, Kaká Diniz, Natalia Beauty, Pedro Sobral, Janguiê Diniz, El Professor da Oratória além de executivos do mercado tradicional e founders de stratups. Nos bastidores, o meu trabalho é transformar perfis em plataformas de thought leadership, que ampliam influência, geram negócios e constroem reputação de longo prazo. O que entregamos vai além de visibilidade: ✅ Perfis que transmitem autoridade instantânea ✅ Conteúdo que gera confiança, identificação e influência ✅ Presença digital que abre portas para negócios e carreira Se você ou sua empresa ainda não exploram o potencial do LinkedIn, estão invisíveis para as melhores oportunidades do mercado. Me envie uma mensagem e vamos conversar sobre como transformar seu perfil em um ativo de autoridade,branding e reputação. Contato: [email protected]
Lidero uma equipe dedicada a transformar o LinkedIn em uma plataforma estratégica de reputação, autoridade e negócios para executivos e founders. Meu papel é unir visão estratégica e execução: 🔹 Desenvolver e aplicar metodologias exclusivas de posicionamento de líderes no LinkedIn. 🔹 Traduzir a experiência de executivos em narrativas autênticas que geram influência e impacto no mercado. 🔹 Conduzir projetos de gestão de reputação digital, ampliando a visibilidade de empresas e seus líderes. 🔹 Apoiar a construção de thought leadership para que vozes corporativas sejam reconhecidas como referência nos setores em que atuam. À frente da agência, já liderei cases que posicionaram alguns dos nomes mais influentes do Brasil no LinkedIn, como Whindersson Nunes, Nathalia Arcuri, Kaká Diniz, Natalia Beauty, Pedro Sobral, Janguiê Diniz, além de dezenas founders e executivos de empresas como Cervejaria Estrela Galícia, AZZAS 2154, Cogna Educação, Exame, Grupo Ser Educacional, Cruzeiro do Sul, Adapta, Umbler. O impacto desse trabalho vai além de engajamento: - Aumento da confiança e credibilidade junto a clientes, investidores e talentos. - Fortalecimento da reputação corporativa a partir da imagem do líder. - Abertura de novas oportunidades de negócios antes mesmo do primeiro pitch. O objetivo é claro: ajudar líderes a controlarem a própria narrativa e se tornarem ativos estratégicos para as marcas que representam.
Responsável pelos consultores de R&S. Prospecção de clientes. Gestão de todas as etapas dos processos seletivos. Alinhamento de perfil. Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo); Aplicação, correção, laudos e devolutivas de testes psicológicos. Elaboração e aplicação de treinamento. Entrevistas de desligamento. Pesquisas de clima organizacional.
Alinhamento de Perfil; Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas); Aplicação, correção, laudos e devolutivas de testes psicológicos; Treinamento de atendimento e operação; Gestão de Benefícios; Controle de Vencimento de Contrato; Entrevista de desligamento;
Líder dos estagiários; Acompanhamento no alinhamento de perfil e no processo recrutamento e seleção (triagem de currículos e entrevistas); Levantamento de necessidades de treinamento; Aplicação, correção, laudos e devolutivas de testes psicológicos; Redesenho e aplicação do treinamento de Integração; Acompanhamento em treinamentos de procedimentos padronizados; Acompanhamento em análises de desempenho; Orientação Profissional.