Camille Verleye

Responsable recrutement AFTRAL

Amiens, Hauts-de-France, France

About

Experience

  • AFTRAL (5 yrs 1 mo)
    • Responsable recrutement Hauts de France
      Jul 2022 - Present · 4 yrs 1 mo

    • Chargée de communication et animatrice des chargés de recrutement
      Jul 2021 - Sep 2022 · 1 yr 3 mos

  • Chargée de recrutement et gestion de carrière at Advisia RH
    Aug 2018 - Jul 2021 · 3 yrs

    Recrutement : Recrutement en CDI ou CDD de profils variés (Technicien de Maintenance, DAF, Comptable, Conducteur de ligne, RRH, Responsable de Production, Responsable Relations Sociales, Responsable des opérations IT, Responsable Service Ingénierie, Mécanicien/Technicien/Chef d'Atelier agricole etc) Gestion de Carrières : - Accompagnement aux Bilans de Compétences - Accompagnement lors de Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) / Outplacement

  • Chargée des Ressources Humaines/Happiness Manager - alternance at Versusmind
    Oct 2017 - Oct 2018 · 1 yr 1 mo

    - Recrutement profils IT. - Onboarding : Remise du Welcome Pack, remise du livret d'accueil, accueil et suivi des nouveaux embauchés, organisation d’événements de bienvenue. - Suivi régulier des consultants en poste pour répondre à leurs différents besoins (formation, certification etc). - Gestion du Plan de Formation. - Développement de la marque employeur. - Développement de la relation école/entreprise. - Intervenante dans les Ecoles.

  • Chargée de relations entreprises - alternance at Lee Hecht Harrison-Altedia
    Oct 2016 - Oct 2017 · 1 yr 1 mo

    - Prendre connaissance des projets professionnels des personnes accompagnées - En étroite collaboration avec les consultants, établir un plan d’action auprès des entreprises ciblées et mettre en relation les candidats accompagnés (transmission des candidatures répondant aux critères des offres, suivi et appui des candidatures auprès des entreprises…) - Faire une veille presse quotidienne permettant de cibler les entreprises ayant des projets d’investissement, de recrutement ou d’implantation - Recrutement - Prospecter les entreprises et identifier leurs besoins actuels et prévisionnels en matière de recrutement - Développer et fidéliser des contacts réseaux (responsables de recrutement d’entreprises, cabinets, agences d’intérim … ) par le biais de la prospection téléphonique ou de rendez-vous entreprise - Participer aux études d’employabilité - Assurer le reporting de ses activités et/ou projets - Animer la bourse de l’emploi - Participer et organiser des évènements type forum emploi

  • Chef de secteur GMS/Traditionnel - stage at Les fromages du doyen
    Mar 2016 - Aug 2016 · 6 mos

    Responsable de la zone Nord Pas de Calais/ Picardie - Commercialisation des produits de l’entreprise dans les hypermarchés, supermarchés et chez les commerçants. - Participation à des événements. - Communication/Marketing : Création d’un catalogue de produits pour les clients, de flyers, de e-mailing, de publicité, de réseaux sociaux, d’un site internet.