Sabine-Heike Neubauer

Senior Executive Coach, Trainer, Organisationsberater - retired

Munich, Bavaria, Germany

About

Personality and Cognitive Psychologist, Top Executive Coach, Trainer, Consultant Change Management and Organizational Development - more than 20 years of practice. Extensive experience and practice in Leadership, Sales and Distribution. Well-founded scientific expertise. 10 years as owner of a medium-sized company in charge of HR, Production, Sales and Marketing.

Experience

  • Senior Executive Coach, Trainer, Organisationsberater at retired
    Aug 2024 - Present · 1 yr 11 mos

  • BUSINESS COACH, EXECUTIVE COACH, TRAINER, ORGANISATIONSBERATER at INTELLIGENT DEVELOPMENT SERVICES MÜNCHEN - EXECUTIVE COACHING, TRAINING UND MEHR
    2008 - Jul 2024 · 16 yrs 7 mos

    „Je mehr wir Berater der Versuchung nachgeben, unseren Zielgruppen in Sprache, Wahrnehmung, Intervention und Evaluation zunehmend ähnlicher zu werden, desto weniger haben wir ihnen zu bieten. Es geht de facto darum, beide Codes bestens zu verstehen, um die Wirksamkeit des einen für den anderen zu optimieren. Genau das tun wir!“ DIAGNOSTIK, BERATUNG, COACHING UND TRAINING. CHANGE MANAGEMENT. ACTION LEARNING. FÜR UNTERNEHMEN + EINZELPERSONEN. POTENZIALANALYSE - REAL LIFE ASSESSMENT - DEVELOPMENT CENTER - TEAMDIAGNOSE - SHADOWING TRAINING - LEADERSHIP - MANAGEMENT - TEAMWORK - SALES - KOMMUNIKATION - KONFLIKTKOMPETENZ - DECISION MAKING COACHING - TEAM - EXECUTIVE - C-LEVEL CAREER COACHING PERSONAL COACHING MONITORING - EVALUATION - QUALIFIZIERTES FEEDBACK MODERATION - STRATEGIE MEETINGS - LEADERSHIP MEETINGS - SALES MEETINGS

  • Organisationsberater at vonRundstedt HR Partners, Düsseldorf/München
    2008 - 2010 · 2 yrs

    International agierendes Beratungsunternehmen. Outplacement, Change Management, Personalentwicklung, Management Diagnostik

  • Head of International Training at Wolford AG, Bregenz
    2006 - 2008 · 2 yrs

    International agierende AG. Produktion und Vertrieb von Luxusgütern. Strategische, konzeptionelle und operative Trainingsarbeit. Schwerpunkte Führungskräfte- und Sales-Trainings. Führung, Briefing, Train-the-Trainer

  • Manager Profitcenter Retail (Flagshipstores) at HERMÈS International Paris, Berlin und ETIENNE AIGNER AG, München
    1999 - 2006 · 7 yrs

    International agierende Gesellschaften. Produktion und Vertrieb von Luxusgütern. HERMÈS International: Personal-, Vermögens- und Einkaufsverantwortung, Interims-Einsätze an verschiedenen Standorten zu Umsatzoptimierung, Training und Teamcoaching Zusatzverantwortung AIGNER AG: Prozessmanagement, Einkauf und Sortimentsoptimierung für das Retailnetz der Marke