Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Profissional com mais de 5 anos de experiência em Agilidade, atuando em ambientes de alta complexidade nos setores de Saúde, Educação, Serviços Financeiros e Indústria. Atualmente como Release Train Engineer (RTE), lidero a execução de Agile Release Trains (ARTs), promovendo alinhamento entre estratégia, produto e tecnologia para maximizar a entrega de valor. Minha trajetória combina liderança de times e Agile Masters, desenvolvimento de pessoas, gestão de dependências, acompanhamento de indicadores de performance e condução de transformações organizacionais em escala. Possuo sólida experiência com SAFe, Scrum, Kanban, métricas ágeis e melhoria contínua, atuando como facilitador da colaboração entre áreas e impulsionando a maturidade ágil das organizações. Reconhecido pela capacidade de conectar visão estratégica e execução, promovendo previsibilidade, eficiência operacional e evolução contínua de equipes multidisciplinares.
. Liderança da execução do Agile Release Train (ART), garantindo alinhamento entre estratégia, produto e tecnologia. . Liderança da sincronização entre múltiplas squads, impulsionando colaboração, alinhamento e eficiência operacional. . Gestão de dependências, riscos e impedimentos em ambiente de alta complexidade, acelerando a tomada de decisão entre áreas. . Parceria com Product Managers e Product Owners na priorização de iniciativas e planejamento de releases. . Monitoramento de indicadores de fluxo e performance, utilizando métricas para impulsionar a melhoria contínua. . Condução das principais cerimônias SAFe, assegurando alinhamento entre stakeholders e equipes. . Desenvolvimento da maturidade de todo time ágil por meio de mentorias, treinamentos e disseminação de boas práticas. . Atuação como agente de transformação, fortalecendo a cultura ágil e a colaboração entre times multidisciplinares.
. Liderança direta de Agile Masters, promovendo aumento de maturidade ágil, autonomia das squads e desenvolvimento de lideranças por meio de 1:1s, PDIs, feedbacks estruturados e mentoria. . Condução de análises baseadas em métricas para identificação de gargalos, priorização de melhorias e suporte à tomada de decisão estratégica. . Liderança da iniciativa que resultou na redução de 35% do cycle time das squads, por meio da reorganização dos fluxos de trabalho, coaching ágil e fortalecimento da cultura de melhoria contínua. . Criação e implantação do "Bom Dia, Agilista", solução de gestão ágil baseada em EazyBI adotada por toda a comunidade ágil da Dasa, ampliando a visibilidade operacional e apoiando decisões táticas e estratégicas. . Condução de estudos e análises sobre valor entregue versus retrabalho, avaliando o impacto de entregas corretivas e evolutivas para apoiar decisões de produto, priorização e estratégia organizacional. . Apoio ao planejamento orçamentário e à construção de roadmaps em parceria com áreas de Produto, Tecnologia e Negócio. . Promoção da excelência operacional, gestão de dependências e evolução contínua das práticas ágeis em escala.
. Desenvolver e monitorar métricas de desempenho nível de tribo e squads; . Disseminar e executar ações para fortalecer a cultura ágil; . Identificar desperdícios e propor planos de ação para maior eficiência; . Manter comunicação constante com gestores da tribo nas áreas de Tecnologia, Produto e Design; . Apoiar seleção de novos Agile Masters; . Orientar Agile Masters menos experientes; . Identificar e validar hipóteses para aumentar maturidade da jornada; . Promover comunicação ativa, quebra de silos e resolução de problemas entre squads; . Contribuir para busca da gestão de dependências e excelência operacional; . Introduzir práticas ágeis valiosas; . Auxiliar time de Produto utilizando práticas ágeis para priorização e aumento de valor nas entregas
. Liderar equipes multidisciplinares (RH, Compliance e Produto Digital) nas práticas ágeis; . Otimizar e aprimorar os fluxos de trabalho das equipes para promover a eficiência; . Auxiliar os Product Owners utilizando práticas ágeis para priorizaçao e aumento de valor nas entregas; . Ministrar treinamentos sobre frameworks e software Jira; . Desenvolver e monitorar métricas de desempenho nível squads
. Detalhar e analisar o funcionamento de máquinas, aplicando práticas ágeis para otimização contínua; . Desenvolver planos de manutenção, considerando variáveis operacionais, com foco em resultados rápidos; . Consolidar documentações relevantes, facilitando o acesso e análise em um fluxo ágil e colaborativo; . Assegurar a disponibilidade imediata de informações essenciais, promovendo transparência e comunicação constante; . Disseminar o conhecimento adquirido, incentivando a troca de experiências e aprendizado contínuo
. Administrar projetos e garantir a qualidade dos equipamentos, aplicando práticas ágeis e princípios Kaizen para melhoria contínua. . Criar estratégias de otimização de processos com Lean Manufacturing, visando eficiência operacional. . Elaborar e revisar matrizes de qualidade, com foco na melhoria dos processos e redução de desperdícios. . Ministrar treinamento de Kaizen, promovendo a adoção de práticas de melhoria contínua. . Desenvolver projetos para redução do consumo de energia e aprimoramento do processo de pintura, com ênfase na identificação e prevenção de impurezas para garantir excelência.