Rio Negrinho, Santa Catarina, Brazil
Profissional com perfil generalista na área de Gestão de Pessoas, movida pelo propósito de construir juntos um mundo melhor! ❤️
Atuação como Business Partner. Responsável pela área de T&D. - Desenvolvimento: Apoio aos Gestores nas Avaliações de Experiência, Avaliações de Competências Técnicas e Comportamentais Sistêmicas, Elaboração de PDI, Feedback, Análise de desempenho para progressão de carreira e mérito salarial, Responsável pela elaboração e controle do orçamento de pessoas da Cooperativa; - Treinamento: Criação, Organização e Acompanhamento de todos os Workshops, Treinamentos e Eventos, assim como manter atualizado o calendário de treinamentos da organização, Acompanhamento da efetividade dos treinamentos, Ministrar integração dos novos colaboradores de acordo com a Cultura e Propósito da Cooperativa, Plataforma EAD, Facilitadora de novos projetos referente a área, Ministrar treinamentos aos líderes e colaboradores sobre assuntos relacionados a Gestão de Pessoas; - Clima: Responsável pela Pesquisa de Clima anual sistêmica (Empresa parceira GPTW), Aplicação e Devolutiva, Implantação dos Guardiões do Clima, Apoio na elaboração e acompanhamentos das ações, fazendo conexão entre os gestores e guardiões. Elaboração de Relatórios Gerenciais para Diretoria apresentando indicadores referentes a área de T&D, Apoio nas Ações de Endomarketing, Utilização da Grafologia (análise da letra) e Ferramenta PDA para análise de perfil comportamental. Planejamento e execução das frentes de Recrutamento e Seleção com base em Entrevistas por Competências. Prestar suporte nas frentes de DP e SESMT quando necessário.
- R&S: Criação e condução de todas as etapas do processo seletivo de todos os níveis hierárquicos, aplicação da Grafologia e Elaboração de Perfil Grafológico, Utilização da ferramenta Quantum para análise comportamental; - T&D: Integração e Implantação da Cartilha do Colaborador, Criação e Organização de Treinamentos e Eventos, Apoio aos líderes para preenchimento das avaliações experiência e de desempenho (Evoluir, PDI, Feedback); - Clima: Responsável pela Pesquisa de Clima (GPTW) e acompanhamento das ações; - DP: Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Acompanhamento do fechamento da Folha, Férias, Reembolsos Sescoop, Benefícios, Aplicação e tabulação de Entrevistas de Desligamento; - SESMT: Implantação e acompanhamento da Cipa, Controle ASOs, PPRA, PCMSO e LTCAT. Elaboração de Relatórios Gerenciais, Acompanhamento de Indicadores e desenvolvimento de planos de ação, Elaboração e Controle de Orçamentos, Reestruturação de Normas, Ações de Endomarketing, Facilitadora de novos projetos referente a área e demais atividades pertinentes ao setor.
Departamento Pessoal: Responsável pelo fechamento da Folha de Pagamento, desde a realização da manutenção do ponto manual e eletrônico até a apuração final dos impostos. Transmissão das declarações mensais e anuais obrigatórias. Realização dos processos admissionais, cálculo de férias e rescisão, acompanhamento das homologações e negociações sindicais. Responsável pelas integrações contábeis e financeiras, assim como elaborar e analisar relatórios gerenciais para a diretoria. Implantação das novas obrigações governamentais do eSocial e DCTF Web. Responsável pelas solicitações de PPP, controle de documentação de terceiros, classificação e rateio das Notas Fiscais pertinentes ao setor. Responsável pela movimentação de pessoal e amplo conhecimento na Reforma Trabalhista. Utilização do Sistema Senior. Recursos Humanos: Responsável pela integração de novos colaboradores, processos de Recrutamento e Seleção, aplicação de avaliação de experiência por Competências. Facilitadora de treinamentos internos e acompanhamento dos Programas de Desenvolvimento de Lideranças. Organização de Eventos. Responsável pela reestruturação de normas e benefícios organizacionais, implantação da Cartilha do Colaborador e Manual do Supervisor. Elaboração da descrição de cargos para atualização de CBO. Sugestões de melhorias e otimização dos processos. Atendimentos internos e externos e demais atividades pertinentes ao setor.
Contratação temporária para implantação do Sistema Senior, realização de integração de novos colaboradores. Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Fechamento da Folha de Pagamento, Manutenção do Ponto Eletrônico, Admissão e Rescisão, Cálculo de Férias, Transmissão de Declarações Mensais e Anuais, utilização do Sistema Senior e Populis, eSocial e demais atividades pertinentes ao setor.
Responsável pelo Fechamento da Folha de Pagamento de Empresas de diversos segmentos, envio de declarações Mensais e Anuais, apuração de impostos. Manutenção do Ponto Eletrônico e Manual, Registro e Rescisão de Colaboradores, Acompanhamento de Homologação nos Sindicatos e MTE, Cálculo de Férias, Certificado Digital, Parcelamentos Previdênciários e Fundo de Garantia, Elaboração de PPP, Conhecimento CLT e Convenções Coletivas, Sistema JB Folha, preparação para a implantação do eSocial, atendimento ao Cliente e demais atividades pertinentes ao setor. Fiscal, Contábil e Jurídico: Responsável pela emissão e lançamento de notas fiscais, fechamento contábil de empresas de diversos setores, responsável por todo o processo de abertura, alteração e baixa de empresas, solicitação de alvarás, acompanhamento e controle dos certificados digitais e demais atividades pertinentes ao setor. Sistema JB Cepil.
Atendimento central telefônica. Atendimento ao público. Serviços Externos. Emissão de Notas Fiscais de Serviço. Suporte Fly e-nota. Cadastro Mobiliário – IPTU e ITBI. Cadastro Econômico – Cadastro de Empresas, Emissão de Certidões e Alvarás.