Greater Oldenburg Area
Arbeiten bei Region Ostfriesland e.V. bedeutet vor allem: Integration. Integration über Hierarchien, Disziplinen, Interessenlagen hinweg. "Integrated Thinking" und "Integrated Reporting" sind derzeit neue Stichwörter zwischen Vision, Controlling und Weiterlernen. Aber bringen sie wirklich etwas? Dazu arbeite ich auch wissenschaftlich und freue ich mich über neue Kontakte. Mehr zum Beratungsangebot: www.bnberatung.com
Geschäftsführung bei Region Ostfriesland e.V. im Aufbau: www.ostfriesland.work
www.markenregion.de Eine sehr reichhaltige Erfahrung im Verbund zwischen den regionalen Auftraggebern und zwei örtlichen Fachhochschulen....
Smart Grid, Erneuerbare, Balanced Scorecard... schade, dass die Zeit so schnell vorbei war. Spannend!
Service- und Gesundheitsmanagement Die Stelle war kurzfristig frei, denn gerade das Gesundheitsmanagement sollte pünktlich starten und so ging es sehr schnell. Angefangen haben die Studierenden und ich im Jahr 1946... mit Paragraph 1 der Verfassung der WHO. Höhepunkt im Service Management war die Fallstudie zur Entwicklung von IRON MOUNTAIN, featuring John Cleese as TV credential :-) Man muss ackern wie ein Nilpferd - aber das lohnt sich. Hinzu kam eine Studienreise nach Hefei/Anhui und Beijing, also ein Wiedersehen nach über 20 Jahren. 1988 konnte ich China sechs Wochen lang mit Bahn und Fahrrad bereisen, aber das ist eine andere Geschichte...
Eine spannende Reise. Sehr plötzlich wurde ich Teil des Teams zum Aufbau der Marke und durfte mitdiskutieren, wie die ersten Fernsehspots für die damals brandneue E.ON aussehen sollten. Viel tiefer betraf uns alle die Integrationsaufgabe. Im neuen Konzern waren Preussen und Bayern zu verschmelzen, insbesondere die Energieriesen Preussen Elektra und das Bayernwerk. Dazu pendelte ich von Freitagabend auf Sonntagnacht zwischen München und Aurich - einmal diagonal längst durch die Republik. Das war anstrengend. Letztlich waren dann fast drei Jahre Wochenendehe genug.