Guarulhos, São Paulo, Brazil
Profissional com mais de 5 anos de experiência em Recursos Humanos Generalista, atuando em DP, R&S, Endomarketing e DHO. Experiência consolidada em Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento, ponto eletrônico, admissão, rescisão, férias, impostos e benefícios. Forte expertise em recrutamento e seleção, abrangendo desde cargos operacionais e administrativos até posições estratégicas e de tecnologia. Responsável por iniciativas de comunicação corporativa e endomarketing, incluindo a criação, execução e análise de pesquisas de clima organizacional, adesão a benefícios e bem-estar corporativo, resultando em planos de ação eficazes para aumento do engajamento interno. Atuação estratégica na estruturação de políticas e processos de Recursos Humanos, mapeando e alinhando fluxos operacionais da área. Idealizadora de projetos voltados à divulgação da cultura de diversidade e inclusão, promovendo a valorização da identidade organizacional. Experiência com Recursos Humanos Estratégico, contribuindo para ações e planejamento trimestral, onboarding de novos colaboradores e controle de indicadores-chaves da área. Technical Skills: Excel, Pacote Office, Feedz, Trello, Miro e sistemas de ponto como Secullum 4, Ponto Mais, ADP Web e Tangerino.
- Controle de ponto e gerenciamento dos processos de admissão e demissão. - Realização do onboarding de novos colaboradores, assegurando uma integração eficiente. - Conferência de folha de pagamento, encargos e rescisões, garantindo precisão e cumprimento dos prazos. - Triagem de currículos e condução de entrevistas para vagas operacionais. - Administração de benefícios corporativos, como AM, AO, VR, VA, VC, VT e refeitório. - Gestão de segurança do trabalho e apoio à saúde ocupacional, promovendo bem-estar e conformidade legal. - Aplicação de pesquisas de clima organizacional e avaliações de desempenho, contribuindo para o desenvolvimento da equipe. - Organização de treinamentos e programas de desenvolvimento, visando o fortalecimento das competências internas. - Atendimento às normas da ISO 9001, assegurando a conformidade no setor de RH. - Planejamento e execução de ações de Endomarketing para promover engajamento interno. Principais Resultados: Melhorias nos processos de integração e desligamento, contribuindo para uma experiência mais positiva dos colaboradores. Implantação de ações estratégicas voltadas à saúde ocupacional e segurança no trabalho, fortalecendo a cultura organizacional. Atuação de forma ativa no suporte à certificação ISO 9001 no setor de RH, assegurando a excelência nos processos internos e promoção do aumento do engajamento e da satisfação dos colaboradores por meio da aplicação de pesquisas de clima e da execução de ações de Endomarketing.
Responsável por: - Gestão de cotações de fretes e negociação de tabelas; - Cadastro e manutenção de funcionários e produtos no sistema (usuária do sistema OnClick); - Acompanhamento e controle de bonificações; - Atendimento a consumidores finais e suporte aos representantes de vendas; - Criação e manutenção de planilhas e relatórios de produtos (lançamentos, especificações, entre outros); - Lançamento e orçamento de pedidos, com controle detalhado no sistema; - Contato com clientes, incluindo a realização de pesquisas de satisfação; - Elaboração de relatórios de vendas diários, semanais e mensais; - Emissão de contratos, admissão e onboarding de representantes; - Envio de kits de boas-vindas e amostras para vendedores e representantes; - Pesquisa de mercado e análise estratégica para suporte à equipe de vendas; - Divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de dinâmicas para seleção; - Implementação de ações de endomarketing para engajamento da equipe.
Responsável por: - Atendimento ao cliente e pesquisa de satisfação. - Operação de caixa e controle de estoque. - Manutenção da limpeza e organização do setor.