Berlin, Berlin, Germany
Head of Permanent Recruiting @ ForTech Consulting. Wir stehen für Recruiting auf den Punkt – menschenzentriert, klar und transparent, mit echtem Fokus auf nachhaltige Beziehungen. Worauf wir uns fokussieren: 1.Technologiefokus: SAP, Cloud – Wir verstehen die Technologien und die Märkte, in denen unsere Kandidat*innen und Kunden unterwegs sind. 2. Fokus auf Beraterrollen: Von Fach-Experten über Senior- bis hin zu Projektleriter:innen besetzen wir gezielt Positionen im Beratungsumfeld. 3. Executive Search: Gezieltes Hiring von Executives inkl. Teammoves. Viele unserer Kandidatinnen werden zu langfristigen Kunden. Dadurch arbeiten wir eng mit Entscheiderinnen zusammen und steuern zukünftige Prozesse direkt auf Augenhöhe.Recruiting auf den Punkt.
Als Geschäftsführer der ForTech Consulting GmbH verantworte ich den Bereich Festanstellungen (PERM) mit einem klaren fachlichen Fokus auf SAP Supply Chain Management und Financial Transformation. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden technologieübergreifend im Freelancing-Geschäft. Unsere Spezialisierung: • Festanstellungen (PERM): Vermittlung hochqualifizierter SAP-Expert:innen mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management (SAP EWM, TM, MM, PP etc.) sowie Financial Services & Transformation (FI/CO, S/4HANA Finance, Central Finance etc.) • Freelancer-Vermittlung: Technologieübergreifend, flexibel und punktgenau – wir finden die passenden Expert:innen für Ihre IT-Projekte, unabhängig vom Tech-Stack. Was uns auszeichnet: • Recruiting auf den Punkt: Wir sprechen die Sprache von Fachbereichen und IT – und liefern genau, was gebraucht wird. • Effizienz & Transparenz: Schnelle Prozesse, klare Kommunikation, keine Umwege. • Marktkenntnis: Tiefe Einblicke in die SAP-Welt und Cloud-Lösungen – speziell im Kontext von Logistik, Supply Chain & Finance.
In meiner Rolle als Manager war ich verantwortlich für den Aufbau und die Leitung von zwei PERM-Bereichen: 🔹 IT-Schnittstellenrollen & agile Produktentwicklung: Fokus auf die Vermittlung von Festangestellten in beratungsnahen IT-Rollen wie Product Owner, Softwareberater, IT-Projektleiter, Scrum Master und Agile Coaches – insbesondere in agilen und produktzentrierten Umfeldern. 🔹 SAP Recruiting deutschlandweit: Aufbau und Steuerung eines spezialisierten SAP-Teams mit Fokus auf die deutschlandweite Besetzung von Festanstellungen in verschiedenen SAP-Modulen und -Branchen. Zusätzlich war ich verantwortlich für: Neukundengewinnung und strategischen Ausbau des Kundenportfolios Leadgenerierung und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Aufbau und Führung eines 360° Recruiting-Teams
MVP Match verfolgt die Mission, die besten Tech-Freelancer weltweit mit ambitionierten Unternehmen zusammenzubringen, um gemeinsam herausfordernde Probleme zu lösen und digitale Produkte zu entwickeln, die Nutzer begeistern. Wir schaffen das, indem wir die besten freiberuflichen Engineers, Designer, Product Manager sowie AI- und Data-Experts (inkl. SAP-Freelancer) finden, prüfen, auswählen und punktgenau vermitteln – just-in-time und zu transparenten Konditionen. In meiner Rolle als Senior Business Development & Account Manager war ich verantwortlich für den gesamten Sales- und Matching-Prozess: 🔹 Identifikation und Entwicklung neuer Leads und Kundenkontakte 🔹 Qualifizierungsgespräche mit potenziellen Kund:innen 🔹 Auswahl und Vermittlung geeigneter Freelancer – insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, Data/AI und SAP 🔹 Erstellung passgenauer Angebote und erfolgreiche Vertragsabschlüsse
Michael Page is acknowledged as one of the leading recruitment companies for Information Technology, with a team of specialist consultants based in offices throughout Germany. As part of Michael Page IT, I am focusing on the recruitment of mid to senior permanent positions within the Berlin and eastern Germany region across a range of specialist functions such as: - Java - PHP - Mobile Development (iOS & Android) - Web Development If you are looking for your next role or wishing to recruit talent for your own business please feel free to connect via LinkedIn or reach out directly: [email protected]. For the latest employment trends and salary data or to find out what it’s like to work at PageGroup, please visit the links below. - www.michaelpage.de - www.careerpage.de - www.page.com
🔹 Strategischer Aufbau eines neuen Marktsegments im Bereich freiberuflicher IT-Spezialisten (Contracting) 🔹 Spezialisierung auf die Vermittlung von Softwareentwicklern (Java, .NET, JavaScript, Python etc.) sowie freiberuflichen SAP-Berater:innen 🔹 Fokus auf Kundenunternehmen im süddeutschen Raum (Bayern & Baden-Württemberg) 🔹 Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Lead-Generierung über das Kandidat:innen-Matching bis hin zum Vertragsabschluss