Greater Istanbul
Bright Thinking Project’te kurumların içindeki potansiyeli açığa çıkaracak stratejik kurgular geliştiriyor, fikirlerin ve projelerin önünü açıyorum. Fikirleri harekete geçirecek sistemler kurmak, doğru ortaklıkları ve yaratıcı yapıları bir araya getirerek sürdürülebilir değer yaratmak temel odağım. Kimi zaman iş geliştirme, kimi zaman inovasyon mimarlığı yapıyor; her seferinde özgün çözümlerle ilerlemeye inanıyorum. Diğer taraftan iletişim kökenli ve psikoloji meraklısı biri olarak; nihai bir varış noktasının olmaması ve özünde insana olan ilgim ise beni koçluk mesleğine yönlendirdi. Koçun iyileştirici değil, iletişimci olduğu bakış açısıyla; uluslararası standartlara ve etik ilkelere bağlı bir şekilde çalışıyorum. İnsana ve mesleğe duyduğum bu saygının bir uzantısı olarak, ICF Türkiye Mesleki İç Düzenleme ve Etik Kurulu’nda da aktif rol üstleniyorum. Aynı zamanda gelişimin ve paylaşımın gücüne olan inancımla, TEGEP Etkinlik Yönetimi ve Stratejisi Takımı’nda ekosisteme değer katacak adımlar atılmasına katkı sağlıyorum. Bugün iki çocuk annesi olarak, hayatımın keşif dolu bir döneminde kendi yolculuğumu da özgün çözümlerle şekillendiriyorum. Eğer siz de birlikte üretmek, düşünmek ya da sadece fikir alışverişi yapmak isterseniz mesaj kutum her zaman açık! :)
Etkinliklerin yalnızca organizasyon değil, birer öğrenme ve etki alanı olduğu yaklaşımıyla; stratejik planlama, deneyim tasarımı ve içerik mimarisi perspektifiyle komite çalışmalarına katkı sunuyorum.
ICF Türkiye Mesleki İç Düzenleme ve Etik Kurulu’nda, koçluk mesleğinin etik ilke ve standartlar çerçevesinde güçlenmesine katkı sağlıyorum. Etik farkındalığın daha erişilebilir ve anlaşılır hale gelmesi, aynı zamanda mesleki bütünlüğün korunması için yürütülen çalışmalarda yer alıyorum.
Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) Türkiye çatısı altında, Üye İlişkileri Kurulu'nda görev alıyorum. Amacım, üyeler arasında güçlü bir bağ kurulmasına destek olmak, koçluk mesleğinin gelişimini destekleyecek iş birlikleri ve etkileşim alanları yaratmak. Topluluğumuzun daha kapsayıcı, destekleyici ve ilham verici bir yapı içinde büyümesi için gönülden katkı sunuyorum.
Bright Thinking Project’te, kurumların ve ekiplerin düşünme becerilerini geliştirmek için çalışan güçlü bir yapının parçasıyım. Danışman kadromuzla birlikte; kurumların özgün ihtiyaçlarını anlıyor, doğru içerik ve doğru ortaklıklarla gelişim yolculuklarını tasarlıyor ve süreci uçtan uca yürütüyorum. Operasyonlardan içerik üretimine, müşteri ilişkilerinden stratejik yapılandırmaya kadar her adımda; düşüncenin gücüne, insana dokunan sistemlerin kalıcılığına ve özgün çözümlerin değerine inanıyorum. Düşünme biçimlerimizi dönüştürmenin, dünyamızı dönüştüreceğine inanan bir bakış açısıyla; yenilikçilik, zarafet ve sürdürülebilirlik değerleriyle ilerliyorum.
İnsanların kendi güçlü yönlerini ve değerlerini keşfetmelerine, hedeflerine kendi ritimleriyle ilerlemelerine eşlik ediyorum. Koçluk süreçlerimde güvenli, yargısız ve destekleyici bir alan açmaya özen gösteriyorum. Her buluşmada, danışanın gerçek ihtiyaçlarına kulak vererek; gelişim yolculuklarını daha sürdürülebilir ve anlamlı hale getirmeyi amaçlıyorum.
Şapka Koçluk Kulübü Lideri olarak, mezun koçlarla aktif şekilde ilgileniyor, practicum programları planlıyor, webinar ve etkinlikler organize ediyorum. Ayrıca sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği projeleri tasarlıyor ve yürütüyorum. Tüm bu çalışmalarla, koçların mesleki gelişimlerini desteklemek ve koçluk kültürünü yaygınlaştırmak için alanlar yaratıyorum.
LSP (LEGO® Serious Play®) Yaklaşımı'nı kullanarak kurum içi iletişimi, ortak aklı ve stratejik düşünmeyi tetikleyen atölyeler tasarlıyor ve uyguluyorum. Katılımcıların yaratıcı katılımını güçlendiren deneyimsel öğrenme ve farkındalık alanları sunuyorum.