Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Organiser et accompagner pour faire s'épanouir. Là est ma valeur ajoutée, basée sur quelques points clés : • faciliter les travaux des équipes avec les principes et outils de l'intelligence collective. • etre bienveillant et à l’écoute pour promouvoir la collaboration et le développement des personnes. • gérer et organiser le travail, permettant aux membres de se focaliser sur leurs vraies valeurs ajoutées. • mobiliser les personnes et fédérer les équipes. • promouvoir le changement positif et l’amélioration continue • et bien sûr, mettre du fun un peu partout !
Le club PLM, c'est le club d'échange inter-entreprise sur les processus et outils logiciels de gestion du cycle de vie des produits (Product Lifecycle Management), porté par l'association ProGection. J'anime en intelligence collective une communauté de 15 entreprises du sillon Rhône-Alpin, autour de 4 journées dans l'année dédiées à l'échange de pratiques sur le PLM. Organiser, animer, et faire grandir les compétences des membres, techniquement et humainement, telles sont mes missions de GO du club!
Redéfinition collaborative des organisations et processus de travail des acteurs de la robotique (150 personnes) Gestion des outils numériques permettant d’interconnecter le travail des acteurs Création d’un réseau de partenaires externes entraidant
Projets majeurs pilotés: Phase 2 gamme TS = re-sourcing en urgence de fournisseurs pour ne pas stopper la production Validations gamme TS2 = Phase de vérification du nouveau robot SCARA Stäubli Certification UL gamme TX2 = refonte totale du système de sécurité pour obtenir des certification (TÜV et UL)
Pilotage de projets de recherche et développement en robotique Responsable du suivi technique de plusieurs fournisseurs, dont le plus gros de l’usine Participation active à la transformation vers des méthodes de travail collaboratives
Pilotage technique de 2 techniciens et 1 ingénieur Pilotage de projet et fournisseurs pour les nouveaux véhicules électriques Création de liens forts entre les bureaux d’étude Boite de vitesse France, Corée, et Véhicule Electrique
- Création d’une équipe de 3 techniciens et 1 ingénieur - Développement des compétences humaines, techniques et matérielles de l’équipe - Intégration de l’équipe dans le réseau d’innovation et développement Boites de vitesses