Montreal, Quebec, Canada
🎯 Expert en acquisition de talents TI | Exposant 3 | +20 ans d’expérience | RH stratégique & RecOps 👋 Fier papa de deux enfants, je suis un passionné de recrutement et de transformation RH, avec plus de 20 ans d’expérience dans des environnements complexes et en forte croissance. 📍 Je viens de rejoindre Exposant 3 comme Expert en acquisition de talents TI (Dev/Infra/PM/Cadre) Mon objectif : soutenir la croissance technologique de l’entreprise en attirant les meilleurs talents sur le marché. 💼 Mon parcours m’a permis de réaliser un gros volume de recrutements, tout en menant des projets de transformation RH, d’implantation SIRH et d’optimisation de processus (KPI, automatisation, analytique RH). J’interviens également comme partenaire RH stratégique dans l’accompagnement opérationnel et la structuration des politiques internes. ⚙️ Expertises clés : Recrutement TI : dev, infra, ERP/CRM, transformation numérique, architecture, direction RH : équité salariale, avantages sociaux, intégration et formation, immigration, contrats, marque employeur Outils : BambooHR, Power Platform, LinkedIn Recruiter, M365, IA RecOps : automatisation, KPI, tableaux de bord, expérience candidat ✨ Je combine rigueur, curiosité technologique et posture conseil, avec une approche axée sur la création de valeur pour les équipes et l’organisation. 📬 Ouvert aux échanges avec des professionnels RH, recruteurs TI et leaders technos pour partager idées, pratiques et projets inspirants.
Analyser et l'instruire des dossiers décès avec reconstitution de l'historique, Analyser les clauses bénéficiaires, la fiscalité applicable, étudier les dévolutions successorales, rechercher les bénéficiaires en cas de déshérence et traiter des prestations, Contrôler la conformité des pièces transmises par le réseau, les bénéficiaires, les notaires ou l'Administration fiscale, Vérifier la recevabilité et la validation des clauses bénéficiaires, Répondre aux courriers et demandes d'information des conseillers du réseau, des bénéficiaires, des notaires ou de l'Administration fiscale par les différents moyens de communication (courrier, téléphone, courriel), Réaliser des paiements, le traitement des réinvestissements suite à décès et produire des nouveaux contrats, Traiter des dossiers sensibles et complexes ainsi que les indus.
-Saisie et modification comptable (Remboursement, Bordereau de remise de chèque en banque, Avis débit/crédit, solde des impayés, réclamations de trop perçues, etc.) -Reporting activité via tableau de bord et tableau de suivi. -Saisie des information des contrats d'épargne (montant des adhésions, arbitrages et transferts)