Brasília, Federal District, Brazil
Atualmente atuo como Assistente de Recursos Humanos, com foco em processos de admissão, integração e suporte aos colaboradores. Tenho experiência na condução de processos admissionais em contratos com alta demanda, assegurando uma recepção acolhedora e eficiente para novos colaboradores. Também sou responsável pela organização e atualização de documentos e prontuários, prezando pela confidencialidade e conformidade com os processos internos. Presto atendimento interno com empatia e agilidade, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, políticas e rotinas administrativas. Além disso, contribuo no acompanhamento de indicadores de RH, auxiliando na elaboração de relatórios e dashboards que apoiam a tomada de decisões estratégicas. Sou uma profissional organizada, comunicativa e tenho paixão por lidar com pessoas. Acredito no papel do RH como facilitador de ambientes mais humanos, produtivos e colaborativos.
- Admissão e Integração Responsável por realizar todo o processo admissional, desde a solicitação e conferência de documentos até a elaboração de contratos e registro no sistema. Participo ativamente da integração de novos colaboradores em contratos com alta demanda, garantindo uma recepção acolhedora e a apresentação das diretrizes, cultura e políticas da empresa, facilitando a adaptação ao novo ambiente de trabalho. - Controle de Documentos e Prontuários Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais dos colaboradores, assegurando a confidencialidade, integridade e fácil acesso às informações. Atualização constante de cadastros e documentação, seguindo os requisitos legais e procedimentos internos de compliance. - Atendimento Interno ao Colaborador Atuo como ponto de apoio para os colaboradores, prestando esclarecimentos sobre políticas internas, benefícios e outras dúvidas do dia a dia. - Acompanhamento de Indicadores de RH Colaboração na coleta e análise de dados para construção de relatórios e dashboards relacionados a turnover, admissões/demissões, entre outros indicadores. Apoio na geração de informações estratégicas que contribuem para a tomada de decisões e melhoria contínua dos processos de RH.
- Atuei com recrutamento e seleção, além de organizar treinamentos no setor de Engenharia Civil, contribuindo para a otimização de processos e oferecendo suporte junto ao departamento de Recursos Humanos. - Contribui com atualizações regulares em planilhas de leads e dashboards, assegurando a precisão das informações para análise de desempenho da equipe de vendas. - Colaborei com junto ao setor financeiro, controlando despesas e emitindo faturas, além de apoiar na preparação de relatórios contábeis. Efetuei a inserção e atualização de dados em sistemas, garantindo a integridade e a acessibilidade das informações essenciais para a tomada de decisões. - Facilitei a comunicação entre as diferentes áreas da empresa, promovendo o fluxo de informações e alinhando os colaboradores com os objetivos organizacionais.
-Triagem de currículos -Recrutamento e seleção -Responsável por fazer ligações e entrevistas do capital humano -Consultoria e reestruturação de RH -Processo de documentação e ambientação -Digitalização de documentos -Montagem de planilhas -Admissões e rescisões -Hunting -Atendimento e suporte aos funcionários das empresas às quais prestamos serviços -Reuniões de alinhamento de objetivos com os CEOs das empresas -Aplicação de treinamentos como ambientação e integração -Realização de triagem de currículos -Contratações e rescisões de funcionários
- Encantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessário; - Atuar junto ao cliente no processo de finalização da compra; - Recebimento de valores, realizar a abertura e fechamento de caixa; - Realizar oferta de serviços financeiros como cartão e parcelamentos; - Realizar processos de trocas; - Exercer rotinas diárias de reposição e organização do setor; - Auxiliar na colocação de etiquetas de preços e códigos dos produtos no estoque; - Atender os clientes nos provadores proporcionando a melhor experiência de compra; - Organizar a área de vendas e vitrines dentro dos padrões definidos pelo merchandising; - Estimular os clientes na saída da loja a deixarem sua opinião do atendimento no Encantômetro; - Atendimento ao público em geral.