Poland
Młody specjalista w dziedzinie zarządzania zapasami, planowania, wsparcia optymalizacji procesów biznesowych oraz projektowania modeli na potrzeby produkcji. Pomimo młodego wieku doświadczenie w wielu branżach (FMCG – Bakalland & Delecta, przemyśle meblarskim w dwóch firmach w tym IKEA Industry, przemyśle medycznym oraz przetwórstwie tworzyw sztucznych) uwieńczone licznymi osiągnięciami, które przyniosły realną optymalizację procesów biznesowych. Jest osobą dociekliwą, o umyśle analitycznym, dążącą do celu i łatwo nawiązującą kontakty. Doświadczenie w: analityka produkcji, SAP (moduły WM, PP, MM), planowanie i harmonogramowanie produkcji, zarządzanie danymi podstawowymi, zarządzanie projektami, tworzenie narzędzi planistycznych przy użyciu VBA, modelowaniu 3d, technologii obróbki skrawaniem, przetwórstwa tworzyw sztucznych, praca w zespołach między działowych od 3 do 15 osób. Obecny cel rozwojowy: zdobywać kolejne doświadczenia zawodowe w obszarze zarządzania operacyjnego. (obszary – planowania, harmonogramowanie produkcji, prowadzenie lub współtworzenie projektów optymalizacyjnych - związanych z wprowadzaniem rozwiązań zarządzania lean, systemów ERP, narzędzi planistycznych, zarządzanie produkcją, analityką produkcji). Jest absolwentem Politechniki Poznańskiej na kierunku zarządzania i inżynierii produkcji. Kolejne etapy edukacji to szkolenia specjalistyczne (np. w obszarze lean mngmt). Studia magisterskie uzupełniające zamierza rozpocząć po kilku kolejnych latach doświadczenia zawodowego.
Główne obowiązki: • Planowanie i harmonogramowanie produkcji - 3 zakłady DELECTY we Włocławku (+300 SKU, +1000 półproduktów i komponentów), • Współpraca z działami: zarządzania produkcją, zaopatrzenia produkcji, planowaniem sprzedaży, masterdata, sprzedaży oraz centrum obsługi klienta, • Zastępowania koordynatora ds. planowania i zaopatrzenia produkcji podczas jego nieobecności, • KPIs – Wartość zapasów, pokrycie, CSL, CTP oraz częściowo OEE, • Raportowanie do głównego planisty produkcji Grupy Bakalland S.A. Kluczowe osiągnięcia: • Poprawa rotacji zapasu wyrobów gotowych, • Automatyzacja narzędzi wspomagających planowanie przy użyciu VBA.
Główne obowiązki: • Definiowanie kształtu procesu zarządzania danymi podstawowymi w firmie, wprowadzenie w życie i doskonalenie, • Zarządzanie harmonogramem przeprowadzania zmiany w organizacji, • Walidacja i wprowadzanie i danych do SAP, • Raportowanie do kierownika ds. controlingu, • Współpraca z działami zakupów, jakości, logistyki, planowania, controlingu. Kluczowe osiągnięcia: • Utworzenie narzędzia do zarządzania danymi na podstawie VBA, • Udział w procesie pozyskiwania danych z działów organizacji na podstawie MS Sharepoint, • Wprowadzony proces zarządzania Masterdata.
Główne obowiązki: • Tworzenie i walidacja baz danych podstawowych dla działania systemu SAP (procesu MRP i wyceny zapasów), • Weryfikacja poprawności działania MRP dla 6 zakładów produkcyjnych (blisko 3000 SKU), • Tworzenie zleceń produkcyjnych w systemie SAP, • Analiza czasu taktów produkcji dla wybranych gniazd produkcyjnych, ciągów produkcyjnych, wyrobów gotowych celem szukania oszczędności w TKW, • Analiza marszrut produkcyjnych, • Raportowanie do głównego planisty produkcji. • Współpraca z w/w oraz planistami produkcji i technologami produkcji. Kluczowe osiągnięcia: • Uporządkowanie bazy danych podstawowych (do poprawnego działania MRP), • Nabycie wiedzy w obszarze SAP MM i PP.
Główne obowiązki: • modelowanie 3D w oparciu o system CAD ProEnigneer, • symulowanie w CAM (computer aided manufacturing) obróbek w oparciu o CNC (computer numerical control), • tworzenie dokumentacji technologicznej i konstrukcyjnej, • zarządzanie przekazaniem dokumentacji technologicznej i konstrukcyjnej na produkcję (uzgodnienia z 9 operatorami maszyn, kierownikiem narzędziowni, kierownikiem ds. jakości) , • monitorowanie stanu zaawansowania prac w dziale produkcji oraz wprowadzanie działań korygujących (w dokumentacji technicznej i w przebiegu dalszej produkcji), • działania na rzecz optymalizacji kosztów produkcji. Kluczowe osiągnięcia: • Samodzielność w prowadzeniu zleceń produkcyjnych, od otwarcia do zamknięcia, • Biegłość w systemie CAM, • Pełnienie roli konstruktora i technologa w wybranych projektach (np. produkcji wtyczki do ładowania wózka elektrycznego Hilti
Główne obowiązki: • Codzienny udział w porannych odprawach dotyczących jakości operacji produkcji (na bazie Gemba board, technik lean management, około 10 kierowników operacyjnych). • W dziale ds. jakości: o codzienny audyt jakości płyt stołowych, o codzienny audyt jakości działania maszyn meblarskich, o codzienny audyt jakości wyrobów gotowych. • W dziale technologii produkcji: o tworzenie instrukcji dla użytkownika końcowego w AutoCAD'zie. • W dziale R&D: o testowe składanie mebli, poprawianie instrukcji dla użytkownika. Kluczowe osiągnięcia: • zaznajomienie się z system AutoCAD, • biegłość w czytaniu rysunku technicznego,
Główne obowiązki: • wizyty u klientów na budowach, wykonywanie pomiarów i doradzanie (około 5 dziennie), • wspieranie starszych specjalistów w sporządzanie wycen i kalkulacji, • projektowanie na bazie CAD - w programach do stolarki okiennej, • monitorowanie realizacji zamówień. Kluczowe osiągnięcia: • Sprzedaż stolarki okiennej za 25 000 zł w jednorazowym zamówieniu, • Poznanie pełnego portfolio w 1,5 miesiąca.
Główne obowiązki: • Obsługa maszyn do obórki wibro-ściernej metali, • Przygotowanie elementów metalowych do galwanizacji, • Ustawianie prasy hydraulicznej, • Wpisywanie kart pracy do systemu SAP. Kluczowe osiągnięcia: • Uzyskanie dziennej normy produkcyjnej po 2 tygodniach pracy.