Berlin, Berlin, Germany
-Optimierung der Schichtabläufe -Erstellung der Dienstpläne -Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Leistungsbeurteilungen -Unterstützung des Store Managers bei allen administrativen Abläufen -Training neuer Mitarbeiter -Bestellungen -Steigerung der Servicequalität
-Ansprechpartner für Gäste und Partner -Sicherstellen eines organisierten Storeablaufs und ordnungsgemäßes Cash-Handling bei Kassentätigkeit -Training neuer Mitarbeiter
-Gruppenleader -Protokollieren von täglichen Tätigkeiten -Einhaltung der Qualitätstandards -Coaching und Training neuer Mitarbeiter