France
- Gestion de projet (coordination commerciale, conseil, gestion opérationnelle de la production, réponse aux appels d'offre, présentation et rdv client) - Pilotage et coordination des ressources et expertises associés dans le cadre des projets (rédacteurs, DA, développeurs...) - Veille concurrentielle clients, tendances et expertises, benchmarks appliqués aux problématiques / sujets clients - Participation aux ateliers / workshops / interviews dirigeants - Rédaction de contenus (rewriting, community management) - Suivi des outils et actions de communication de l'agence (RP, site web, animation des réseaux sociaux, conférences thématiques...)
- Montage du festival (public cible, objectifs principaux, objectifs secondaires, facteurs limitants, budget, moyens et outils à mettre en oeuvre pour l'atteinte des objectifs, indicateurs de suivi) - Recherche de financements et gestion du budget (75.000.000 de pesos colombiens collectés auprès d'acteurs nationaux et internationaux pour les 4 villes du festival, Medellín, Cali, Carthagène et Bogotá) - Coordination et animation du réseau d'acteurs privés et publics (16 partenaires sur Bogotá) - Création de la programmation (12 évènements de sensibilisation environnementale, 12.000.000 de COP sur Bogotá) - Gestion des 20 volontaires du festival sur Bogotá - Mise en place de la logistique avant et pendant les événements - Evaluation du festival et rédaction du rapport final (11.807 personnes touchées sur Bogotá)
- Suivi et mise en œuvre de la politique RH et de dialogue social conduite à l’échelon national, européen et international par Béatrice de Lavalette, Adjointe au Maire déléguée aux ressources humaines et au dialogue social et Vice-Présidente de la Région Île-de-France, selon 4 axes : Dialogue social, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, accompagnement du handicap, et bien-être, santé et sécurité au travail (BEST), - Gestion et développement du projet RH “incarnons le travail de demain” pour une administration publique plus souple et plus agile au service de la performance publique et du progrès social autour de trois axes complémentaires et indissociables : le télétravail, de nouveaux espaces de travail ouverts et innovants en “flexoffice” et un nouveau mode de management moins hiérarchique, moins pyramidal, en mode projet et sur objectifs et résultats, - Suivi et développement des accords partenariaux avec les ministères et entreprises publiques de Tunisie. Organisation des missions d’études en Tunisie. Préparation des dossiers, conception et animation des formations déclinées dans le plan d’action (négociation, prévention de l’absentéisme, dialogue social etc...).
- Organisation des évènements internationaux de la fondation à Abidjan, à Paris et à Tunis dans le cadre des Universités Itinérantes de la Paix qui rassemblent des personnalités internationales de premier plan reconnues pour leur expérience des relations internationales afin de sensibiliser les opinions publiques et les dirigeants politiques sur le risque de conflits et sur la pédagogie de la paix (organisation logistique des missions, préparation des dossiers et des notes de cadrage pour les rencontres avec les représentants d’Etats, organisation des ateliers de design thinking sur le thème des femmes et de la paix), - Suivi et mise en oeuvre du prix de la Fondation le “Smart Peace Prize for Early Childhood” récompensant des initiatives innovantes dédiées à la pédagogie pour la paix à destination d’enfants ayant entre 2 et 7 ans (démarchage des candidats internationaux et accompagnement de leur candidature), - Création et mise à jour des supports de communication français/anglais (site internet, brochures, livret).